作者GuanLu (GuanLu)
看板Salary
标题Fw: [请益] 工作选择(资讯产品代理商)
时间Fri Sep 14 14:57:55 2012
※ [本文转录自 Salesperson 看板 #1GKDYWSP ]
作者: GuanLu (GuanLu) 看板: Salesperson
标题: [请益] 工作选择(资讯产品代理商)
时间: Thu Sep 13 02:46:53 2012
A公司 B公司
公司产品 资讯产品代理(多了通讯与自有品牌) 资讯产品代理(主力是server)
地点 松山区(骑车离家10min) 内湖区(离家25min)
部门 业务部门 业务部门
职务 先内勤业务 先内勤业务
市场 两家类似
薪水 还不清楚,但都是系统核薪,我猜差不多 N
福利 13个月 13个月
无三节 应该也是无三节
补助 外勤手机费$1000,无交通补助 外勤手机费、计程车报帐
奖金 按绩效发放季奖金 每年7月会发一次奖金(印象中)
加薪时间不固定(视业务能力) 每年4月做业务绩效做加薪评估(印象)
工时 晚上七八点、周休二日 晚上七八点(不确定)、同左
(偶尔假日需加班看报表)
加班制度 责任制 责任制
住所 住家里 住家里
交通 机车 机车
其他 绑约(离职需赔款) 无
面试感想
A公司的面试官似乎很重视人格特质,面试问题主要在个性的描述及人际关系状况。
公司的培训制度说明详细且完善,使用期过後会依照业务特性做职务的调整,
专业度够,EQ高、协调、Social能力好负责外勤;做事细节度好,具有领导或组织
能力,可能会负责内勤或合适的岗位。他们强调公司文化喜欢按部就班,不会急於
将业务推上战场,这部分以及按业务特性做职务的调配是我很欣赏的部分。
B公司同样也是一开始内勤,视业务状况做内外勤的调度。面试时,我觉得面试官
很重视业务开发状况的处理,会举很多状况要你说明该如何解决。题外话,另外
面试结束,面试官会送你到电梯并且目送你离开,虽然不是很重要的部分,但我
觉得很温馨。
说明一下原PO的经历:26岁、私立大学毕业, ODM、OEM业务经验1年7个月,
想朝通路发展主要原因是
自己喜欢电子产品,自己对通路也有兴趣,但问了同样
是通路业务的朋友,他表示这产业比OEM还竞争,要是给
他重新选择,他会去做原厂的业务。
目前考虑的方向各有优缺点:
A- 优点:公司重视人格特质及人才培训似乎比B稍完善,规模较大,代理产品较多。
有季奖金,或许因此有更多的拼劲去达成甚至超过业绩目标。
缺点:有绑约及赔款/後续若做外勤,交通费需自行吸收
B- 优点:公司也具规模,培训的制度应该也很完善,但是面试官比较没有针对这块
多着墨。
无绑约/後续转外勤,多了计程车报帐。
缺点:待遇及相关培训不若A公司好(猜测)
原PO其实是个稳定度很够的人,大学打工在一间店待了4年,第一份工作就是做了
1年7个月,最近面试若去是我第二份工作。
以上这两间公司的待遇其实比原公司差,但我更重视可以在制度完善的大公司学习
更多东西,并且做更多突破,所以良好的培训是我很重视的。
若以目前这两间公司做选择,能否请版上前辈给予建议,若能针对资讯产品代理通路
商这个产业,甚至这些公司给予心得分享,小弟万分感激!
(小弟可能打得不是很确实与完整,排版不佳, 请海涵)
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 119.14.28.88
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
※ 转录者: GuanLu (119.14.28.88), 时间: 09/14/2012 14:57:55
1F:→ meyou:A公司该不会是S… 09/14 15:01
2F:推 Panda1213:如果联强~就不用再考虑了~可以跳过 09/14 15:24
3F:推 shawncarter:A不用考虑 真的 09/14 19:17
4F:→ GuanLu:大家好,的确就是大家所说的。目前两家都核薪好了 09/14 22:48
5F:→ GuanLu:A是N+2.5K,B是N ,待遇来看A似乎好很多,但大家似乎都不 09/14 22:49
6F:→ GuanLu:建议,请问A公司有什麽问题吗? 谢谢。 09/14 22:50
7F:→ niftyfay:A似乎是联强... 09/14 23:46