作者kof70380 (小隆)
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标题[新闻] 大专毕业生期待与实际薪资 落差高达6千元
时间Thu Sep 13 17:00:42 2012
来源：
http://ppt.cc/IIeb
原文：
台北市劳工局针对一千多家企业、两千多名大专毕业生，进行就业调查，发现未来一
年，有高达八成四的企业主，没有招募新进人员的计画，而应届毕业生的薪资，以营造业
起薪两万九最高，不过住宿餐饮业的起薪只有两万出头。劳工局也调查大专应届生的期待
薪资，大专应届毕业生期待的起薪为三万二，与企业主愿意给付的平均起薪两万六，高达
六千元落差。
台北市劳工局长陈业鑫说，台北人力银行这次是首度大规模针对台北市一千六百四十
八家事业单位及两千三百多名大专毕业生，进行徵才、就业意向调查，发现受到经济不景
气影响，台北市有高达八成四的企业，未来一年，没有招募新人计画，只有一成六企业预
计增加雇用，其中增聘员工的行业别，以「批发零售业」两成最高，其次为「专业、科学
及技术服务业」有一成六，而未来工作职缺较多的还是以「服务与销售工作人员」最多，
约占五成、其次为「事务支援人员」占一成五，另外这次劳工局也针对大专应届毕业生进
行就业意向调查，发现大专应届毕业生期待未来进入工作职场的平均薪资为三万两千两百
五十一元，与调查企业主愿意给付的平均薪资两万六千一百二十八元，落差了六千一百二
十三元。
劳工局长陈业鑫说，这次调查企业愿意给付新鲜人的起薪，以营造业两万九千多最高
，其次为「运输仓储业」、「资讯通讯业」、及「制造业」等，都有两万七的水准，不过
「住宿餐饮业」平均起薪只有两万出头最低，相对地，也与大专应届毕业生期待的三万多
元，落差最大，甚至劳工局也调出助大媒合毕业生就业的媒合率，发现只有百分之四十四
，不到五成的新鲜人选择毕业直接进入职场，不过还是有高达三成三的新鲜人选择继续升
学。
而应届毕业生选择工作的主要考量，以薪资福利为主，占六成、其次为工作稳定性、
有发展前景、兴趣相符等。
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十大谎言
1.同学:我没念啊，不知道为何考这麽高。 2.来宾:大家好，我只简单讲两句。
3.老板:我不会忘记你的贡献。 4.职员:明天我就不干了。
5.商人:亏本大拍卖，只到今天。 6.明星:我们只是朋友。
7.政客:我决定退出政坛！ 8.女孩:这是我的第一次。
9.父母:我帮你把红包存起来了。 10.欧巴桑:帅哥~~~~~~~
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◆ From: 111.242.27.91
1F：推 uless:期望薪资那麽高吗 一出来就期望3万2 这调查有问题吧 09/13 19:04
2F：→ uless:现在大学生去面试敢说出我要2万8的 我看都不多了 09/13 19:05
3F：推 possible322:一堆20~24K的 多到数不清 说2W8就被骂 你会什麽? 09/13 19:46
4F：→ miketk:真惨烈..不过是五六年前.大学毕业生三万二的工作也很多.... 09/13 20:11
5F：推 linyap:......我就要求过32K啊，算时间也不过四年前的事... 09/13 20:21
6F：→ linyap:现在要求32K就很多，真的是鬼岛 09/13 20:22
7F：→ diamond71:现在一毕业就开口要32K以上的是真有其事啊 09/13 20:23
8F：→ a10141013:一出来就期望32K<<<这期望超低吧 09/13 21:52
9F：→ a10141013:台湾到底是怎麽了 唉 09/13 22:13
10F：推 icelaw:32k拿里高 对我而言 低於30k都是污辱人 最少也要32k我才考 09/13 23:03
11F：→ icelaw:虑做 09/13 23:03
12F：→ mepass:32K不算太高 如果用平均来算 32K有点低 09/13 23:57
※ onecent:转录至看板 Gossiping 09/14 00:30
13F：→ sdyd:3W2 是不高.. 老板赚的少 谁愿意花3w2养一个都不会的新人 09/14 11:54
14F：→ sdyd:养几个月就跑掉了..现在的常态是 不想 不爽 不喜欢我就换.. 09/14 11:55
15F：→ sdyd:你有能用的专业能力 板上很多大大 起薪都有到3w5~4W↑ 09/14 11:56
16F：→ yozen2:我朋友昨天看了这文，问说台北真的要26K以上才算正常吗? 09/14 12:23
17F：→ yozen2:她有点年纪，不理解年轻人不能拿低心吃苦这样...(菸) 09/14 12:24
18F：→ yozen2:错字：低薪，才对XDDD 09/14 12:25
19F：推 forbake1:鬼岛，二年前没开4万我会当场取笑主管 = = 09/14 18:21