先前准备上在板上获取不少宝贵的资料，所以也想把这段时间来的经验分享给大家 先说一下我的背景好了，中字辈等级的国立大学毕业 两年多四大会计师事务所工作经验，海外度假打工一年 自己投的履历大概２５家，接到公司主动打来的电话超过２０家 实际去面试的有７家，其中是自己投的只有３家 ＊求职方向 其实四大auditor背景出来的人不外乎会计、财务或内稽这几个面向 （当然，我指的是基本上，很多很跳tone我也知道） 我的求职管道就只有透过104，大概上个月中才开始认真找工作 我觉得要先想清楚自己到底想走甚麽方向，想想你未来五年後希望过着甚麽样子的生活 因为我自己个性比较外向活泼，单纯的会计工作可能不是这麽适合我 一开始，也是有很多公司打电话来徵会计，自己投的履历都没有下落，就也想说试试看 但在接连几家的面试後会发现，可能还不是很清楚明白到底自己要做甚麽 就变得很明确地知道说，自己不想当会计小姐 这些要事先想清楚的话，就可以减少浪费些时间，准备面试也是很花时间 接到主动打来的电话时就可以先初步了解一下职务内容，你找工作也要挑工作 我会请对方先发104通知或寄e-mail给我，了解公司及职务内容後再回覆 ＊书面资料准备 我准备了中文履历＋自传、Resume、Cover Letter、Autobiography 一开始我并没有写英文自传，是因为有家公司要求後才准备的，大多数公司没要求 先写好英文履历才写中文履历，觉得这样可以免除掉中翻英翻得很生硬的窘境 而且最好请英文很厉害或者native speaker帮自己看过，我就被挑出s这种小错误 应徵职位一定要写，而且详读各求职广告中要求的条件或特质 像是如果求职条件出现team work或independent等关键字 我就会将自己的自传或cover letter修改偏向这些特质 像是，I am a highly motivated and dedicated team player. 或是就过往经验中举例佐证说明，符合这些特质，像是下面这种说法 I learned how to manage my priorities and work with minimal supervision. 不过，美化自身条件是必要的，但也别过度吹捧或说谎，面试时会被拆穿的 一定要很清楚自己写了些甚麽东西，不然面试时会要花更多的时间去解释 我记得我第一家去笔试的公司，等到面试时我都忘了当初写甚麽 面试官问了就笔试内容问问题时就发现我怎麽讲得不一样，超囧的 ＊面试准备 礼多人不怪，面试官走进会议室起身致意，离开时别忘了说声谢谢 对方给名片的话双手收下，看一下对方的名字及职称，对谈中可能会用到 衣着上我是都穿套装，及膝裙装＋肤色丝袜＋黑色包鞋，长发紮马尾 较严谨的公司就搭白色或浅蓝线条衬衫，较反之则粉橘色或粉色衬衫 如果是外商企业，大多会请你用英文作自我介绍或者陈述过去工作内容 所以，请先准备好中英文自我介绍，这大概是基本款的必问题目了 接下来通常就会就你履历中提及的经验来衍伸出更多问题 前面提过的千万不要说谎就在於这边，一说谎就很容易被拆穿 像是我曾经到海外度假打工一年，满多面试官就会问我当初为什麽要去 去了之後觉得对你改变最大的是甚麽，学到了甚麽，之後还有这样的计划吗之类的 另一个最常被问到的问题是过去工作经验中，曾碰过最大的挫折是什麽？学到了甚麽？ 面试官通常也都会解说职务内容，问你对於职务内容是否可以接受 像我就会自己思考统整过後，像面试官询问是不是我所了解的这样 可能会有人觉得这样很罗唆，但我觉得双方讲清楚以免就职後与期望落差太大 有时候面试官问的问题我不太了解，我就会用我自己的话再问一次看是不是要问这样 如此一来，既可以更了解问题要问的内容，又可以为自己争取多一些思考时间 而且，通常最後都会有提问时间，这时候事前做功课就很重要了 我会先搜寻资料看这家公司有甚麽特质或企业文化 例如重视员工好了，我会问说就我蒐集的资料中得知，贵公司很重视员工 请问有甚麽样特别的政策或者是员工进修计画吗？ 譬如说这家公司很强调职能分工，我会问说就这个职务希望员工具有甚麽样的条件 又或者这家公司有甚麽特殊的企业文化，那希望员工是具有甚麽样的特质 有时觉得自己可能表现得不是那麽好的时候，也会请对方就刚才表现给予意见 ＊最後 面试了七家公司，最後拿到offer的有四家，到第二关面试的有两家 一家面试一周後打去问，说主管还没结论，後来又说下周才会有结果，等到下周也没下文 当没有工作机会找上门的时候，就请努力投履历 有很多面试机会找上门时别忘了要筛选一下，不然每家都去面试 但你也知道上了可能不会去工作，这样只是把自己搞得很累 面试当下若面试官的问题过於私人也请勇敢说无法表示意见 有面试官面试我搞得连我家人都要接受审判一样，批评了我的家人，让我觉得很不舒服 也有被对方说你确定你要走这条路的吗？我看你怎样怎样之类的 当下都觉得自己很丢脸，怎麽会这样一无是处，真的很想逃 过程中，我觉得家人跟朋友的支持也很重要 有阵子工作都没下文，心里不踏实也有点慌了，被妈妈带去拜大甲妈祖 自己是没有任何的宗教信仰的人，那时把想要的工作条件都跟神明说 不管你信不信这套，多少是有点心理上的慰藉，拿到的offer也的确有符合那些条件 要是经济上许可的话，请坚持找到适合的工作而不要勉强，勉强的工作做不久的 有些工作会写要求几年的工作经验之类的， 就算你没有那麽久的经验，也就不要怕，投履历就对了，又不会少块肉，有试有机会 在我有拿到offer的工作中，也有要求的工作经验超过我的资格两三年的 一开始也会担心自己不够格，可是我以前的经理就鼓励我试试看，因此获得了机会 有次，phone interview时，身旁小狗叫小孩吵还有电话不停插播 自己因而受影响而觉得表现得很差，超灰心气馁的 但朋友就跟我说usually people won't waste time on poor performed candidate 既然对方愿意找你去面试，就代表你有一定的实力，别妄自菲薄 喔对了，外商企业的薪资不一定比较好，外商大多谈整年的package 本土企业的月薪或许比较低，但是年终给的月数比较多 我就有遇到本土企业开出来的年薪比外商企业高了15万以上 最後的最後，祝福大家都能顺利找到适合自己的工作 :) --

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