作者johnnycgi (红茶不加糖)
看板Salary
标题Re: [闲聊] 三十岁了 看来我是基层员工最老的
时间Thu Sep 13 13:10:50 2012
※ 引述《juniorhi (JUNIOR HI)》之铭言:
: 三十岁的大家都在做什麽?
: 以我看别人,我想多数应该都是属於办公室,穿西装打领带或套装的上班人士吧:)
: 周休、隔周休....
: 就算是服务业,像服饰、餐饮等娱乐业,也应该都是小组长、主管了吧?!
: 但我却只是个要刚开始工作的基层小员工,而且年纪还比其他人大! 哈!
: 还要排班 早中晚有的没的~
: 而且还不是一般上班人士,只是个餐饮娱乐业的员工~
: 过去我总一直放不下身段,但现在我觉得,又如何,总是为了生活为了钱,
: 至少我正正当当工作,赚钱养自己够用就好了,不要求太多(反正一辈子也没结婚打算~)
: 所以我还满开心自己现在的心态,至於要看不起的人就让他们看不起吧,
: 大不了他们不屑我的身份,我又何必在乎要认识那些人:)
: 为我自己加油^^
: ---
: 对了 这行 两万四~六 有月休八天应该算不差了吧@@ 9~10小时一天左右
: 含用餐一小时
以下一点个人看法
不是大多数三十岁的人都一定小有成就
不是大多数三十岁的人都是主管
若大多数人都是老板,谁来当员工?
若大多数人都是主管,谁来当基层职员?
并不是每个人都适合创业
并不是每个人都适合当主管
因为每个人个性环境差异
每个人适合的行业与职位也不同
如此一来社会才能获得平衡
可惜在台湾
你不创业当老板,人家就觉得你不够有成就...即使背後快被资金周转压死
你不是挂个主管,人家就觉得你地位不够高...即使背後你薪水其实也不高
很多人仍然想拼个头衔
到处弥漫功利主义
专业不受敬重
原 po 可以挺起胸膛
因为你肯从基层做起脚踏实地
并没有什麽不对
更多的时候,平凡才是幸福
所以我进公司的时候就跟总经理当面说
我绝对不当主管
公司有职等制度
技术人员、办公人员就算不当主管也会依据表现及年资升等
所以并不是不当主管就永无出头之日
所以我乐於从事我的工作
因为我知道我真的不适合去当主管
即使我年纪已经不小我还是选择当个小小技师
希望这篇能带给原 po 一点鼓励
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 211.20.129.106
1F:推 templar44:推这篇,脚踏实地工作,不用瞧不起自己 09/13 14:48
2F:推 vans3:中肯的观念,态度正确 09/13 15:50
3F:→ OsakaLife:偏偏就是有人宁可减薪跳槽 也要一圆主管梦 09/13 23:21
4F:推 frice:推一个 作自己想做的才是幸福 09/14 00:50
5F:推 juniorhi:很谢谢你的鼓厉:) 有时候觉得是自己的心态最难调整,但如 09/14 00:50
6F:→ juniorhi:果能跨的过去就没什麽问题了:) 09/14 00:50
7F:推 cucu550i:挺起胸腔把歌唱~~唱出胜利乐章!! 09/16 06:32