作者iloveabaw (豆腐)
看板Salary
标题[请益] 答应要接职缺的员工 後来又反悔 薪水?
时间Thu Sep 13 08:47:17 2012
事情是这样的
我妈开服饰店 原本早班员工离职
陆续有人来应徵 後来决定让A来上班
大概有来见习一个礼拜左右 其中也屡次问A有没有意愿
因为A有意愿 陆续有来求职的也都回绝的
但是到了班表要开始上的前一天
A打电话来说A妈妈帮A找到了工作 决定不来服饰店上班
後几天A来服饰店请求 实习时间的薪水(21H)
薪水固然要给 不过 突然离职未告知 是否有方法可以扣薪水
导致原本不在班表上的员工 请他临时加班
所多花的费用 以及再应徵人员的其他时间 是否可以向A求偿
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.190.175
1F：→ gbear:他有帮你做到事情就是要给钱= = 他有事前跟你说了不是? 09/13 09:03
2F：→ leavefly:涝基法规定不得以任何型式预先扣薪~员工因工作造成雇主损 09/13 09:03
3F：→ leavefly:师可以另外举证提告求偿由调解或法院判赔..反正不得预先 09/13 09:04
4F：→ leavefly:扣薪就是了 09/13 09:05
5F：→ dick0209:不是因为业务缺失造成的损失，不太可能求偿吧 09/13 09:06
6F：→ leavefly:我看你薪水算一算付给人家算了~真闹起来我猜你妈也没给 09/13 09:33
7F：→ leavefly:人家保劳健保~可能也没作营利事业登记搞不好也没缴税.. 09/13 09:34
8F：→ leavefly:人家去弄个劳动检查商业司跟国税局检举一下大便吃不完啊 09/13 09:34
9F：推 almanch:这就是台湾资方心态 09/13 09:48
10F：推 nosweating:三个月内离职无需事先告知的 09/13 10:07
11F：→ diamond71:不能随便扣钱.不然就等着被检举吧 09/13 10:18
12F：→ aalittle:照劳基法给钱就对了 09/13 12:13
13F：→ yozen2:不能理解再应徵人员的时间为啥要A负担?? 09/13 15:04
14F：→ dscandy1119:自己开店需要面临到的风险别试着转嫁他人吧~ 09/13 16:38
15F：→ patear:当老板本来就该有人事管理成本,转嫁给员工不合理 09/13 17:00
16F：→ piabg:有付出劳力时间就是要付薪资!!扣扣扣这种心态... 09/13 18:00
17F：嘘 superpai:懒得多说 09/13 20:15