大家好，小弟又来跟大家分享工作心得了 今年的六月初，小弟在屏东市区最香火鼎盛的某家大庙宇上班 首先 先跟大家分享一下，我去面试的时候 主管告知我的工作内容 主管对我说 我们这边上班时间八个小时，中间有一个小时的吃饭时间 通常都是八点上班，六点下班！偶尔会加班，加班也不会超过一个小时半 不会常常要你加班，也不会拖延到你的下班时间，最多不会拖延超过十分钟 每个星期放假一天，薪资的话试用期三个月，每个月２００００元 试用期过後调薪到两万五，之後每一年调升三千 工作内容就是一般的服务台工作，开开收据，资料登打之类的！ 　　於是小弟听完之後，隔两天就马上上班了，带我的是一个女孩子，前三日！因为小弟 是新手实习的关系，所以上班上到中午就回家了，三天之後！发现上班时间根本就整个 变调了。 　　首先！上班时间跳的太严重，小弟的上班时间是从早上八点，上班到下午两点，然後 休息时间居然是从下午两点休息到傍晚六点，傍晚六点再上班到晚上八点，然後下班！这 样也就算了，这个上班的时间，还是我必须要跟同事轮班，也就是说！如果我的同事请假 那我的上班时间就是早上七点～早上十点，晚上六点～晚上１１点！ 接着是我的工作内容，小弟除了开收据、资料登打之外，还有以下工作 【解签诗、净车、请神、送神、迎神、庙内广播、读书室秩序维护、扫地、拖地、消灾 点光明灯、文昌灯......等】 小弟不是觉得做这个不好，而是觉得跟当初应徵谈的条件完全不同，接着！还有规定每逢 农历初一、十五我就要在早上六点准时上班，然後中午１２点在服务台吃饭，吃饭完之後 就必须要继续上班一直到晚上六点，六点再吃晚餐，晚餐完之後上班到晚上十一点，这也 是当时面试时没有提到的！重点是，完全没有休息时间，小弟足足在服务台，待了１７个 小时，中途还因为肚子痛去大了个便，差不多十分钟左右，然後就被主管骂了！因为规定 我他妈的拉屎只能拉五分钟！！五分钟耶！我裤子脱完都花掉一分多了，何况还要用力， 还要擦屁股，最好五分钟我大的完....... 　　一直到六月中旬，主管偶然发现小弟是资讯科系毕业，把我找到办公室去，希望我可 以帮庙宇的网页、ＦＢ、电脑，做管理跟维护的工作，但是薪水并不会因此增加，还有小 弟的英文以及日文有简单的会话程度，主管也希望我可以帮忙翻译，当时我只是笑了一下 ，对主管说，我要考虑看看，然後回到服务台，我满脑子只有想着要开始找下一份工作了 ，但是还是告诉自己，不可以放弃，薪水试用期已经２００００了，然後就硬撑一直到六 月底，然後小弟七月一号就领到薪水，上班之前刷了簿子看了一下，只有一万五千多，说 好的两万呢？很抱歉！没有！！ 　　当天上班，就告知主管想要离职，虽然主管很努力的希望我留下来，毕竟一个万能柜 台并不好找，我直接告诉主管，我做这麽多的工作，却没有得到应该有的薪资，我没有办 法留下来继续工作，而且工作的内容跟时间也跟一开始说的不一样，我上班之後才知道我 的班表根本就是由人事小姐随便帮我排，而且是因为人事小姐要出去玩，或是那段时间要 去约会她不想要上班，就变成乱调我的时段，再来就是面试的时候完全没有提到初一十五 要上一整天班的事情，还有我应徵的是柜台服务人员！并不是应徵电脑维修人员、翻译， 我觉得这些是我的专业技能，如果是我在服务台遇到外国游客，那我会很乐意发挥专长， 但是我不觉得，我应该要帮庙宇翻译广告文宣，或是维修庙宇的电脑，甚至还要我写网页 维护网页。 　　最後我想要说的是，我不是不喜欢这个工作，而是我觉得工作内容以及时间，应该要 明确的告诉我，而不是面试的时候给我一个说法，上班时又给我另一个说法，一家这麽大 的庙宇，一天收入将近十万块钱的地方，怎麽可以用这种方式骗人进来工作！ ＰＳ：带我的前辈工作四年，她刚刚进来这家公司上班的时候，第一个月的薪水一万六千 　　　元，到今年的六月底，她七月一日领的薪水依旧是一万六！根本没有调薪啊！！！ --

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