http://news.cts.com.tw/udn/money/201209/201209101092372.html 幸福企业奖 劳团：保全业上榜很意外 最新 | 发烧 | 哇新闻 | 字级： 请选择---<经济要闻>相关新闻 陈冲：经济动能推升 方案 将在最短时间公布 幸福企业奖 劳团：保全业上榜很意外 民间版幸福企业 金融业 名列前茅 幸福企业奖 劳团：保全业上榜很意外 【联合晚报╱记者卢沛桦／台北报导】 2012.09.10 03:08 pm 北市劳工局幸福企业奖表扬 35厂商入围 同仁常深夜加班 老板强制员工须晚上10点前离开公司 台北市劳工局第二届「幸福企业奖」颁奖典礼上午举行，聚阳实业公司（左起）、台湾明 尼苏达矿业制造公司、勤业众信联合会计师事务所、佳世达科技公司与和泰兴业公司五家 企业获得三星级奖项，劳工局局长陈业鑫（左三）颁奖给出席企业代表。 记者屠惠刚／摄影 台北市劳工局举办第2届「幸福企业奖」表扬活动，共35家厂商入围，荣获最高荣誉三等 星的企业分别是大金空调、聚阳实业、台湾明尼苏达矿业制造、勤业众信与佳世达科技公 司。与去年比较，不仅入围厂商增加12家，且去年集中外商，今年则有更多在地企业主入 围。但劳团对结果表示质疑，指出本次入围厂商中不乏在过去几年曾有劳资纠纷的不良纪 录。 台北市劳工局长陈业鑫表示，举办「幸福企业奖」表扬，是希望透过颁奖活动，鼓励业者 支持劳工局透过支持而非高压的方式经营职场；针对劳团质疑，如家乐福去年以来因劳资 纠纷频上媒体版面，陈业鑫表示，家乐福一年来有在改善，本次也仅获一颗星的荣誉。他 强调，尽管获奖，并不会削弱常态执法与劳动检查，情节严重者，台北市劳工局也会追回 奖项。 该评比由「工作环境指标」、「待遇与培育指标」、「福利与奖励指标」、「友善职场指 标」、「其他特色」5项指标组成，由报名企业提供相关资料。再依总分高低分成三等星 、二等星与一等星的荣誉。 本次入围厂商共计35家，包含不同领域，知名企业包括联合利华、汇丰银行、创见、联电 、永庆房屋、国泰金融控股公司与国泰综合医院。获最高荣誉三等星的5家企业，分别是 大金空调、聚阳实业、台湾明尼苏达矿业制造、勤业众信与佳世达科技公司。 聚阳实业服务管理处副总经理周文津表示，因客户多在海外，过去同仁常加班到深夜，老 板认为这样对身体不好，於是强制员工须在晚上10点前离开公司。采行以来，深受员工喜 爱，也有效提升员工的工作效率。 不过，劳团却对部份企业提出质疑，自主工联执行长朱维立指出，家乐福成立工会以来， 媒体版面已多次揭櫫该企业的无良劳动条件，且去年工会致函各地方政府，要求突袭劳动 检查，台北市劳工局是唯一至今仍未接获回应的单位。汇丰工会也透露，资方以业务紧缩 的理由把业务外包，造成原任业务的员工绩效考核分数变差，降职减薪幅度达5成以上， 「无形逼退员工。」 台湾劳工阵线秘书长孙友联也指出，35家入围企业有不少曾有负面新闻，显示该评比有欠 周延。他表示，政府藉表扬来鼓励企业重视劳动环境，立意良善，但应有更周延谨慎的评 比标准。他表示，保全业上榜很意外，各界均深知，保全业滥用派遣情形极为严重。 --

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