本人上班途中发生意外车祸 当下即通知公司 我是职灾 现在膝盖半月板有问题不方便行动 有点严重 需要进一步检查 据说一般公司 职灾门诊单只要确认就可以立即取得使用 但本人的日商大公司 发生事件到现在快两个礼拜 迟迟不肯给我门诊单 非得我到公司填公司的职灾表格 然後附上大医院开的诊断书明确所需休养的天数 才肯往上通报 还须通过层层关卡 经店长 区域经理 然後回报人事部 才会向劳保局通报 在这期间我已经看过好几次门诊 自行垫费用 那我先垫的费用 是集结收据 之後再向劳保局申报吗?? 不好意思 第一次办理职伤不太清楚 虚心赐教 另外 我都还没去做确切检查 医生可能也需要检查後再评估 是否需开刀和休养天数 那跟劳保局通报的时间就一直往後压 会影响到我的薪资跟权利吗?? 现在好像是被公司当病假处理吧 大公司之後还要派人去视察我看诊的情况><只因为一开始被两光医生 开的诊断书写说只需修养数日 看现在的情形不符合 有一种人格被质疑的感受 抱怨完了 请大家帮我解惑 谢谢^^ --

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