作者sapdavid (胆识勇气与运气)
看板Salary
标题Re: [问题] 看到大家都在抱怨低薪与加班的心得
时间Tue Sep 4 10:35:07 2012
※ 引述《livingProj (活着计画)》之铭言：
: 这样的事我是真的觉得有点夸张
: 但其实我也不知道怎样跟他们说
: 因为当我写了封信婉婉的告诉他之後
: 他直接就说要离职了,因为没人带他
: 这真的是我的错吗,还是要说他们草莓
主管的功能
1. 协调(上下阶层)规划与资源分派
2. 让底下人员的能力可以发挥
你不带他们让他们自生自灭
除非贵公司的企业文化就是这样子
否则
你的确要指派依些目标给这些人(毕竟它们都是新鲜人)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.209.4
1F：推 seduction:薪水合理又不用爆肝却还留不住，想必是新人的教育训练 09/04 20:19
2F：→ seduction:以及此篇说的原因等等出了问题，不用都怪罪於新人草莓 09/04 20:21
3F：推 austen911:我也认同这一篇，虽然短到不行…… 09/04 21:14
4F：推 angange:不用都怪罪於新人草莓+1 09/04 22:42
5F：→ XD9527:这篇正确 身为主管底下有人什麽都不会领45k ...... 09/04 22:48
6F：推 d1438a:简洁有力 09/05 11:33
7F：推 kinki999:推，为什麽该辞掉就辞，不辞再来抱怨。再再显示没领导力 09/05 15:55