作者YDSK (冰淇淋冷藏中)
看板Salary
标题Re: [心得] 严总裁的一席话，让我真不是滋味
时间Sat Sep 1 17:30:25 2012
应该这样讲...今天你要请一个柜台小妹，然後问她生涯规划?
你想得到什麽答案?
21~24k，不是拿来请人才，是请在那个位置能发挥最高功效的人!
很多老板请人都犯了一个问题...找了一个不适合那个位置的人...
奴才自然有奴才才能做的工作(没有冒犯意思= =)
相对地，人才自然也有只有人才才能做的事情
今天硬要把奴才当人才，或是人才当奴才，其实就错了@@
21k，要打字100/min、toeic 850分以上、microsoft软体精通...
试问如果你是应徵者，会优先考虑这个工作吗?
反过来，40k，你只会word档略懂、toeic 500、打字30/min...
试问你是老板，会优先雇用这个应徵者吗?
有时候，多站在对方的立场去想，其实就很好懂...
戴胜益和严长寿的话没有错，但适用於所有人吗?
不是否定，而是要求我们扩展眼界时
希望不要忘了把连井都出不去的人也考虑进去(经济状况差)
大家都有好工作的话，谁还会把心思花时间在骂老板身上呢?
他们目前的状况!
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◆ From: 118.160.230.118
1F：推 stocktonty:重点在於今天21K就是一个低到可怜的数字 不该是基本薪 09/02 07:14
2F：推 kinki999:能当人才，谁要当奴才；但奴才付22k，还问奴才公司规划… 09/05 15:28
3F：→ kinki999:问这种问题…有脑子问题一定不是奴才，而是面试的人。 09/05 15:29
4F：→ j3307002:付奴才22k不到还问奴才公司规划XD 09/14 08:53