※ 引述《FactoryBoss (Feeling-Making Factory)》之铭言： : 1.首先你要明白不管做什麽事，主管就是会说你做的不好， : 我以前也是觉得都是自己的错，但错误改的後来，还是错， : 所以主管说的话大家不要太认真。 : 2.若是22K以下低薪，半年没加薪就闪人吧，免得不离不弃被当北七。 你倒说对了，太久没加薪表示人家真的觉得你没那个价值。 没那个价值的人不会因为换地方价值就会跑出来。 : 3.老板就是老板，千万别他当好朋友，当到最後只是伤透心而已 还是一样，职场上讲的是创造价值，谁跟你当好朋友了 你自认是好朋友，如果他破产你愿意挺他吗? : 4.在职场上就是要被骂，被骂也别心理不平衡就当作工作之一吧 为什麽会被骂?你有认真想过了解"根本原因"吗? 别人就是看你不顺眼-->为什麽? 5.很多主管爱跟你玩争对错的游戏，就是要跟你争，这点工程师最衰， : 写程式最忌讳不明确的概念，北七主管因为爱跟你争对错，所以工程师 : 容易被误导。 你的目标是什麽? 留下来干掉他--跟他合作，顺他的意，演戏演到底 能力够强--老子不爽走人，持续自我提升，找到更好的条件待遇 你有达成目标不惜付出一切的决心吗? 承受痛苦是变得更强的唯一途径 : 6.很多北七主管就是会想要激怒你，然後责骂你什麽态度 : 职场就是这样 你准备用什麽样的态度来面对? --

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