来源： http://ppt.cc/GaL4 原文： 「拿肝换薪水」最恨下班责任制 台湾上班族好辛苦！一项昨公布的最新职场调查发现，国内年轻上班族超过半数每天 工作时间超过10小时，也有5成5上班族的上班型态是「上班打卡制、下班责任制」，许多 上班族爆肝工作叫苦连天，戏称「拿肝换薪水」。职场专家说，工时长不代表绩效高，上 班族应注重提升工作效率。 -------------------------------------------------------------------------------- 昨《Cheers》杂志昨公布「台湾上班族工作风格」调查，针对3127名上班族网路问卷 调查，其中样本以35岁以下年轻世代占近8成，结果发现台湾上班族普遍工作时间偏长，有 55%上班族一天工作10小时以上，其中甚至有16%上班族工时达12小时、7%超过12小时。但 也有超过5成受访者觉得目前工时还好，分析应是「习惯了」所致。 工时破表薪资难涨 受访者中有55%的人工作类型为「上班打卡制，下班责任制」，「上下班时间固定的打 卡制」有约3成，「上下班时间不固定的责任制」仅1成5。询问上班族最喜欢怎样的工作 型态，则以上下班固定打卡制53%最高。 《Cheers》指出，「上班打卡制，下班责任制」被视为上班族工时破表、薪资却不涨 的元凶，使得多数人对这种制度深恶痛绝。 ------------------------------------------------------------------------------- 竟成普遍企业文化 科技业上班族洪先生的工作型态是上班打卡制、下班责任制，他说，每天一早9时进公 司开会，离开公司时常已是晚上9时之後，甚至曾为了赶案子而工作到凌晨1、2时，「科技 业就是拿肝在换薪水。」 台湾电子电机资讯产业工会秘书长林名哲认为，国内企业主习惯期望员工能够长时间 投入工作，上班打卡制、下班责任制，在科技业很常见，且容易造成工时过长，已成为台 湾企业的普遍文化。 -------------------------------------------------------------------------------- 上班族工时调查结果月加班不逾46小时 360d才库人力资源公司行销经理陈庆玲表示，工时长短和绩效好坏不见得成正比，上 班族仍应以绩效表现来赢得主管的青睐，而非一味地拉长工作时间。 劳委会指出，每天正常工时为8小时，《劳基法》规定加班须给加班费，且加班後每天 工作不能超过12小时、每月加班不得超过46小时，雇主也须明确记载员工的上下班时间， 也不能滥用责任制，劳工若权益受损可提出申诉，雇主违反上述规定可罚2万到30万元。 -- 十大谎言 1.同学:我没念啊，不知道为何考这麽高。 2.来宾:大家好，我只简单讲两句。 3.老板:我不会忘记你的贡献。 4.职员:明天我就不干了。 5.商人:亏本大拍卖，只到今天。 6.明星:我们只是朋友。 7.政客:我决定退出政坛！ 8.女孩:这是我的第一次。 9.父母:我帮你把红包存起来了。 10.欧巴桑:帅哥~~~~~~~ --

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