作者kof70380 (小隆)
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标题[新闻] 宏达电女作业员 疑过劳猝死
时间Fri Aug 31 09:51:53 2012
来源:
http://ppt.cc/jTbN
原文:
宏达电总部厂区生产线的四十六岁作业员孙秀芬,廿九日晚间近八点结束近十二小时
的工作、交接班後,推着工作台车返回备料区时,突然昏倒,送医不治。
检警相验死因为「心因性猝死」,极可能过劳所致;劳委会北区检查所已要求公司提
交孙女的值勤表,调查是否为过劳死。
和孙同住的胞弟说,孙秀芬没疾病也没有长期服药的习惯,作息正常,不了解姊姊为
何会猝死,但姊姊下班後,常会抱怨工作很累。
宏达电公关人员指出,孙秀芬有十二年年资,职位为助理技术员,近半年来每日上班
正常,没有额外的加班纪录,且月休八天,符合劳基法规定,而过去四年来的健检都合格
,公司会协助家属处理後事。
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十大谎言
1.同学:我没念啊,不知道为何考这麽高。 2.来宾:大家好,我只简单讲两句。
3.老板:我不会忘记你的贡献。 4.职员:明天我就不干了。
5.商人:亏本大拍卖,只到今天。 6.明星:我们只是朋友。
7.政客:我决定退出政坛! 8.女孩:这是我的第一次。
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◆ From: 111.242.5.223
1F:推 Subaudition:第一段跟最後一段...? 08/31 10:27
2F:→ frice:因为一天上班12小时是正常的啊 所以没有加班 08/31 10:32
3F:推 stuangus:原来上12小时是正常的班,我一直以为是8小时,原来如此呀 08/31 10:41
4F:→ juliantaipei:R.I.P. 08/31 10:46
5F:→ XXPLUS:12HR做二休一,等於8小时做三天 08/31 10:47
6F:→ hsutaeyeon:那如果有一间做一天24hr,休两天也合法喔? 08/31 10:57
7F:推 KingKingCold:原来一天上12小时班是"正常,没有额外的加班" 08/31 10:57
8F:→ XXPLUS:做一休二合不合法不重要,重点在於老板绝对是白痴 08/31 11:16
9F:推 ek0519:要懂劳基法 而谓变形工时与加班费定义 08/31 11:24
10F:推 possible322:公司都把劳工吃得死死的~劳基法没什麽用= = 08/31 11:54
11F:推 stocktonty:南部很多大公司都是12小时轮班啊 像神轿也是啊 08/31 12:17
12F:→ cosy:12小时轮班制是违法的吗? 08/31 12:33
13F:推 yuzulee:12小时轮班OK 但月休八天...这叫正常班?? 08/31 12:58
14F:推 alu23:我哥在htc前几个月月休不到3-4天,永远夜班12hrs 08/31 13:44
15F:→ alu23:现在调回日班常常休假,我猜是生意太差不用这麽多产线 08/31 13:45
16F:→ negi522:产线最近这几个月的确几乎不用加班 但是之前狂加班 08/31 14:14
17F:→ kof70380:有注意到内文:月休八天、一天12小时、长达半年工作如此 08/31 17:13
18F:→ kof70380:月休的八天~如果去上班才算加班~当然完全没加班纪录阿 08/31 17:14
19F:→ kof70380:每个月上12小时上22天~我知道有人可以~但不是每人都超人 08/31 17:15
20F:→ wangsynnex:明明就写说近12HR 这麽多人不识字喔 08/31 19:45
21F:→ kof70380:你可以去问问HTC技术员一天上几小时的班~记者会懂? 09/01 08:30