※ 引述《jerryman (sorry baby)》之铭言： : 故事有点长，请各位耐心看 : 我是物流硕士毕业，但是英文实在是很糟糕，故没有到大厂的机会 : 物流这种东西要进入到大公司才有他的价值存在 看样子 如果您不想屈就现在的工作 要嘛 加强您的英文..... 要嘛 考上国考..... : 我工作的经历大约是 : 一年的程式设计师，一年半的生管，一年半的人事，到最近的一年半的幕僚 样样通，样样....。 : 最後这家公司是因为跟老板不合而离开了，而工作内容包罗万象 : 建立人事制度，人员的排假(因为要降低成本)， : 人员问题的排除(员工问题发生) : 总务的杂事，物流仓库帐的管理 (例如帐料不符要去查帐查货的事情)， : VBA EXCEL写人事系统， : 动作分析 (因为做包装，要设计最佳的动作才能增快速度以及降低成本)， : 成本收益分析 (要总结每个月的最後收益，并且分析哪边的成本有增加，要寻找为 : 什麽以及如何降低成本)， : 给予各部门主管建议, : 我每天做的事情就是以上这些，薪水大约是32000 薪水算偏较低 但还可以接受。 大约是普考少一点点的薪水。 : 不过当初离职的原因是我每天都还要开自己的车在员工上下班，(每天 80 公里) : 只有补贴油钱实报实销，有跟老板说能不能不要开我的车，他叫我帮忙继续开 : 因为还有一台车有载人，那台是因为有其他的主管开车，车子是公司的 : 当我得知老板有补贴他开车的薪水 (就是每个月还有私底下拿现金给他 约 8000 )， : 我当时真是气炸了，後来就离职了， : 另外一个原因是这个老板不注重文官，只注重武官(就是现场人员跟主管) : 离职後都有一直再丢履历，但不知道为什麽都没有人找我面试， : 甚至没开启我的履历，因为有在准备国考，所以我就想说先去做保全了 : 这保全的点很不错，可以看书，可是二日二夜实在是很伤身体，所以就做一天算一天 : 底下是重点 : 履历有开着，有家公司打电话给我请我过去面试 : 谈完的结果是 开价25000 : 一开始先导入ERP，导完後薪水会到30000 : 之後会叫我再弄生管流程 仓库流程，也有可能也会叫我写SBIR : 到之後的薪水老板说要看表现再加薪 : 他是一家小型的传产公司，做机械的，因为小弟我在做人事时，是做机械公司的人事， : 所以一些流程跟图我都知道而且都还看得懂 (之前的公司有训练) : 可是对方只开25000 ，就不知道要不要接受 : 如果要我接受的原因大概有以下几点 : 1. 他可以准时上下班，绝对不会加班 (这刚好可以让我准备国考的东西) 这点还不错 不过您确定准时上下班，您就可以准备国考？(现在国考并不好考) : 2. 他有ERP可以让我导入，虽然我对流程大概都懂， : 从业务接单进来到中间的制作流程以及到出货扣帐为止甚至到会计那边的开关帐 : 大概都懂，但是我还没有正式导入ERP过，想说藉这次机会导看看，增加一点点经验， : 另外也会去考ERP相关的证照 : 3. 小公司，什麽都没有，就先帮他做看看，例如流程的问题， : 因为公司没有生管，所以生管流程还要再搭配很多东西，例如安全库存量， : 工时的建立，料号的建立，安全库存量之前的销售预估 : (这端可能要用回归模型帮他建立) : 4. 人事制度也没很完备，也要帮他建立 : 总而言之，有太多东西没建立，建立起来大概就是一个很完整的个人经验 我在研究所时 某个来学校演讲的某企业家曾说 「不做第一 要作唯一」 如果您把上面2-4全部建立 但是最後非您不可的时候.... (换句话说 您走 全倒) 加薪已经是必然的事情。 : 但是虽然老板说25000 以後会再加薪，但是如果他没加薪怎麽办 XDD : 这是最差的状况，就是弄完後就是免洗的人员，25000做到底XDD : 如果良心发现搞不好会加薪 良心 会不会发现 不知道。(无良老板 不少) 但是看紧荷苞的老板 很多....。如果他知道，您离开，他会损失更多的话... : 因为小弟已经35岁了…目前一事无成，之前找工作也找不到， : 我在想是不是因为年龄的关系，故看考国考看看能不能翻身 : 如果我会接受，大概就会是要以国考为目标吧 : 各位对於这样的事情有什麽样的建议吗? 如果您想完整建立制度 我不太认为您可以准时下班 但是这才是建立自已价值的时候 也才是您未来可以谈判(加薪)的酬码 但是国考的冲突.....恩 考上高考的薪水 确实不错~~~~ : 其实我挺无奈的，但是没办法，事实是要我接受这样的薪资，还是有更好的建议呢? : 谢谢各位建议，也请提供看法...再次谢谢 如果不能两者兼顾 自行评估 哪个机率高？ 1.考上高考。 2.好好建立制度，他又是「有良」+「看紧荷苞」会留您下来的老版。 --

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