遣员工厂商 新北增逾千家 作者： 记者黄福其╱板桥报导 | 联合新闻网 – 2012年8月28日 上午4:01. 新北市政府就业服务中心今年1至7月接获厂商资遣员工通报家次、人数，都比去年同 期增加，尤其通报家次增加近1200家次，显示不少中小企业难以承受不景气冲击。 劳工局长谢政达呼吁，企业主资遣员工前可先联系劳工局入厂宣导，并在员工离职日10天 前造册通报；劳工局将整合相关资源，协助员工再就业。 就服中心指出，今年6月厂商资遣通报1200家次，资遣员工1856 人；7月资遣通报1342家 次，资遣员工2031人，家次与人数都增加。 此外，今年1至7月资遣通报累计8656家次，资遣员工累计1万3022人，与去年同期7484家 次、1万2369人相较，资遣员工增加653人，通报家次更增加近1200家，显示辖内许多中小 企业难以承受不景气冲击。 其中资遣10人以上的厂商有107家，共1923人，着名网路游戏商游戏橘子是唯一资遣逾百 人的厂商。 从产业别分析，包括传统产业及制造业的、芳荣、协丰窑业等，服务业有京采餐饮等，科 技制造及软体服务业则有瀚宇彩晶、游戏橘子等，资遣人数从30人到上百人不等，显示经 济景气不佳影响层面，有逐渐扩散到不同类型产业的趋势。 劳工局说，市府有各种协助被资遣员工转业、再就业或职训的资源，也有生活救助等机制 ，厂商要办理资遣，依就业服务法须在员工离职日10天前通报劳工局，让劳工局协助被资 遣劳工。若厂商未依规定办理，会被依就服法开罚，今年已有一家厂商因此挨罚3万元。 http://tw.news.yahoo.com/资遣员工厂商-新北增逾千家-200100950.html --

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