http://ppt.cc/-npp 员工流动率 创3年新低 作者： 记者于国钦╱台北报导 | 中时电子报 – 2012年8月23日 上午5:30工商时报 【记者于国钦╱台北报导】 行政院主计总处昨（22）日发布上半年受雇员工调查，受到景气趋缓影响，在企业雇用意 愿降低，员工不敢轻易跳槽下，上半年劳动市场「流动率」降至2.15％，创下近3年同期最 低，而平均薪资也较上年减0.24％。 主计总处官员指出，在景气好的时候，由於雇主的雇用意愿提高，劳动市场的进入率会因 此升高，而由於工作机会多，受雇者转换工作的情况也比较热络，因此退出率也会升高， 两者加相除以二所得到的流动率也会升高。 这位官员表示，99年上半年台湾自金融海啸景气谷底回升後，人力需求增加，进入、退出 率双双提高，使得流动率升至2.49％，100年上半年也达2.43％，但今年上半年降至2.15％ ，虽比金融海啸期间98年上半年2.03％来得高，但已是近3年同期最低。 另外，受到景气趋缓的影响，厂商调薪的情况也不如去年上半年，国势普查处副处长陈悯 表示：「上半年仍有少部份业者调薪，但比去年上半年少很多，因此经常性薪资成长相当 有限。」 上半年并计经常性与非经常性薪资（年终奖金、加班费）的平均薪资每月为48,829元，较 去年同期减少0.24％，主因年初年终奖金较少加上近半年调薪幅度甚微，这一薪资增幅也 创下近3年最低。 主计总处表示，若扣除物价涨幅，今年上半年实质经常性薪资仅微增0.40％，实质平均薪 资更呈负成长1.68％。 --

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