如果原PO你有先反省自己检讨自己，认为自己并没有对不起别人或心怀不轨的话 基本上我认同这篇。 因为现在刚出社会的年轻人，有很多非常难搞、非常不懂事、个性敏感、很爱计较、自尊 心强…等等。比方说你只是专心忙自己的事情，也没对他怎样，他却认为你排挤他、看不 起他这麽菜。有时候你没恶意他却觉得你对他不利..等等。我个人认为刚出社会而已心机 没必要这麽重，搞的自己好像历尽沧桑一样。 就算老鸟真的看不起你这麽菜，你自己就更该努力一点，证明给人家看，难不成要那些资 历比你深的人对你必恭必敬吗？遇到不如意的事情除了自己要检讨外，也要试着去改善， 不要老是把问题归咎於别人。 ※ 引述《RAVANA (假文青 真阿宅)》之铭言： : 最近又遇白目菜鸟给气到和陷害 : 幸好之前有过职场人性黑暗经验 处处防着 : 只被气到 还好没被害到 分享一下感想 : 当各位脱离菜鸟生活後 千万切记 : "不是你的兵 就不要去理人家 也不要对人家太好 去教人家什麽" : 不是你的兵 意思就是主管没说"以後xx菜鸟就归你管" : 所以某些菜鸟就会没有伦理观念 : 但业务上某些主管就是会跨部门 叫你去帮别部门菜鸟 : 或带别部门菜鸟去合作事情 此时切记 : "不是你的兵 就不要去理人家 也不要对人家太好 去教人家什麽" : 遇到阴险白目菜鸟 老实的老鸟会被害死 : 1.合作事情或去帮那位菜鸟时 没观念的菜鸟就会认为我跟你平辈的 : 你凭啥叫我做事 然後就不爽在心理 : 问题是菜B就是啥都不会 只是教你後 叫你去做 : 但没观念的就会认为你算哪根葱 凭啥叫我做事 : 不但不感激你教他 还怀恨在心觉得你凹他 : 2.没观念的菜鸟会认为你教他是应该的 : 当他翅膀硬了後 就会把你踢到一边去 然後去主管前面抢功 : 3.没观念的菜鸟出包後 他会说 是xx老鸟教我这样做的 : 很好 有功自己揽 有过推给老鸟 利用新人蜜月期豁免 : 所以 "不是你的兵 就不要去理人家 也不要对人家太好 去教人家什麽" : 技术自己留着 教人是有价的 没事不需要乱教人东西 : 教人是有责任的 出事了 主管会怪你 : 教人是没绩效的 而且绩效做出来 是菜鸟领走的 但出包出出来 包是老鸟在扛的 --

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