作者trippenman (学士风~)
看板Salary
标题[问题] 请问赌气当下直接离开公司有法律责任吗?
时间Thu Aug 9 21:21:10 2012
我在这家公司待约两年 从事制造工作
最近跟一位 前辈交接他的事情 事情刚丢给我两天
有事情问他 就一副事不关己的样子 那就算了 我也默默忍受
但是今天真的有一样很急的事情 搞不出来
问了两三个人 也教我一些方式 可是就是弄不出来
最後是我看了一些资料才发现 有一个很重要的环节 没做
我严重怀疑 是他故意不跟我讲
因为这个环节 他曾经跟另一位新人讲过 原本是那位新人要交接他的职务
後来新人也是因为这位前辈才又转作别的业务 这边就不多讲
因为这个问题 我忙了两天 期间也一直问他 到底怎麽解决 就一直事不关己
我打算明天去跟他讲 再跟主管讲 主管不处理 当下我打算就直接离开公司
我平时跟这位前辈没多少公事上的往来 也几乎没有私交
就算偶尔有公事上的往来 我也一定不吝於告诉他
这件事情算是比较大的事情 之前其实还是有不少事情
让我觉得这个人 在公司快四年 真的是老鼠屎一个
主管上班 整天拿着手机再玩 有眼睛好像瞎了一样的 都不管事
唯一让我继续待着的理由
就是我不想让人觉得 我是草莓族
可是今天这样 身边有个想搞自己的同事 主管也不处理
我真的在没有 待下去的理由
想请问各位 我如果赌气离开 会有法律上的责任?
我是不怕被封杀 因为我会转做完全不同性质的工作
还是我该默默的就算了 毕竟问题解决了?
还是各位前辈有更好的做法?
谢谢~~
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◆ From: 118.169.154.216
1F：→ likesea:法律上的责任喔...如果没签什麽怪合约的话，没有..... 08/09 21:36
2F：→ likesea:不然你以为这麽多自以为帅气隔天就不来上班的人....... 08/09 21:36
3F：→ superskyblux:你还太嫩，他凭什麽主动教你 08/09 21:37
4F：→ trippenman:我问两天了~我没有要他主动教我 08/09 21:42
5F：推 book2381:闪了啦，这种机八同事!! 就别共事了，去叫烂主管处理啦 08/09 22:21
6F：→ purpleagle:这时候劳基法又不见了？ 08/09 22:42
7F：嘘 superskyblux:你问两天，老鸟就应该教你吗? 08/09 23:22
8F：→ superskyblux:还有，你可以试试不提前告知就直接离职，後果自负 08/09 23:22
9F：→ bndan:2年= = 你想说走就走不可能...要先预告 光一年就要1个月... 08/09 23:31
10F：→ bndan:也因为这样 其实我反而怕自己在单公司年资太高..到时要走还 08/09 23:31
11F：→ bndan:要被那个限制压住几个月... 08/09 23:31
12F：推 yozeng:三年内要20天 楼上似乎说错 08/09 23:34
13F：→ yozeng:三年以上就一个月 08/09 23:35
14F：推 ase810308:这就是职场生态 08/09 23:43
15F：→ XXPLUS:老鸟：只要稍微挖个洞，草莓就一定会跳进去，舒坦~~ 08/09 23:44
16F：→ billyyeh:有责任喔，看你的年资，外加签的约 08/10 00:50
17F：→ wallace369:赌气...对你又没帮助，不如学着怎麽克服这种情况~~ 08/10 01:14
18F：→ wallace369:不然这种情况去那边都有机会碰到...只是早晚的问题!! 08/10 01:15
19F：→ bndan:修正 一年以上是20天 3年以上才是30天 刚刚去补查 感谢Y大@@ 08/10 01:17
20F：→ gibon:回报给主管， 不处理在往更高层报， 再不处理就可以闪了， 08/10 07:21
21F：→ gibon:该公司也没待的价值。 08/10 07:22
22F：推 npkalala:教不教是看个人,就跟人自不自私也是看人,风水是会轮流转 08/12 11:03
23F：→ k2008: 不交接好职务就换人，这公司完全没制度 12/13 22:09