作者lovepinkcat (粉红猫)
看板Salary
标题[问题] 要写离职单再过一个月才能离职？
时间Wed Aug 8 08:35:23 2012
今天跟主管表明想离职
主管説要提前一个月告知
并且要从＂写离职单＂那天算起
我只工作了一个多月
要离职还要一个月会不会太扯@@
只是我的工作是酒促
而且我以为只要口头告知就算
还要去公司写离职单？
公司在五股...真的很远！
我白天有正职，晚上接酒促，
那岂不是要等我都没班的时候才有时间去公司？
然後再从那天算起一个月？
如果酒促也适用劳基法的话
那当初进公司时签的合约跟劳基法
还是以劳基法为主吧？
如果当初合约内容有写説要是提前一个月签写离职单才可以离职呢？
如果写説不照公司规定要扣薪水呢？
那要怎麽办？
我已经＂阅读後同意＂才签名
有我本人同意合约，还可以跟公司説以劳基法为主吗@@？
因为在工作上常常遇到讨厌的客人，
实在无法适应，希望越快离职越好！
请懂相关法条的人帮我解惑，谢谢！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.231.180.47
1F：→ skybo:超过一年才十天前通知 你未满一年 建议你找劳委会问吧 08/08 08:43
2F：→ lovepinkcat:X另外，如果公司都是10号发薪（汇款）而且薪水算法 08/08 09:12
3F：→ lovepinkcat:是上上月中到上月中（例如8／10薪水是6／15~7／15的） 08/08 09:12
4F：→ lovepinkcat:X那我如果9／8离职，是不是要等到10／8才能拿到所有 08/08 09:13
5F：→ lovepinkcat:的薪水？能离职後马上领薪水吗？ 08/08 09:14
6F：→ older:一个月内想走都嘛马上可以走~~~~ 08/08 09:23
7F：→ OrzOGC:劳基法>公司规定 08/08 10:13
8F：→ lovepinkcat:X如果想走就可以走，那薪水怎麽办？ 08/08 10:57
9F：→ lovepinkcat:请问想走就能走，有明确法条吗？ 08/08 10:59
10F：→ lovepinkcat:我只查到，三个月~一年要10天前，1~3年要20天， 08/08 11:00
11F：→ lovepinkcat:3年以上30天前告知 08/08 11:01
12F：→ lovepinkcat:还有，一定要写离职单才算第一天吗？告知不算吗？ 08/08 11:04
13F：→ callmeanswer:口头告知没证明...那个规定反面解释就算 08/08 11:06
14F：→ lovepinkcat:Line告知的，有记录。但反面可以解释成説走就走吗？ 08/08 11:12
15F：→ lovepinkcat:我刚跟主管反映~她说我当初签的逞罚条例有写....... 08/08 12:24
16F：推 lovewsc: 你可以简讯告知 在电话确认 薪水请对方用汇的 08/08 12:53
17F：推 gingotk:当初和公司签的惩罚条例如有违反劳机法是无效的 08/08 13:15