作者afu46 (我已经有重复的好人卡了)
看板Salary
标题[问题] 试用期长度及薪资相关问题
时间Mon Jul 30 14:47:59 2012
各位好
小弟目前在高雄某私立技术学院工作
目前也做快一个月了
由於之前也在同一间学校做了一年两个月
之後到北部某国立大学任职六个月又回锅
但是目前学校的规定的试用期从三个月变成四个月
而且试用期(四个月)薪资也比表定薪资减少
(例：表定薪资为32,000试用期为30,000)
由於之前(99年)进去试用期的薪水跟表定薪资是一样的
我想问大家的是:
试用期的长短及薪水(低於表定薪资)有违反劳基法吗？
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.127.157.156
1F：→ LEEJINQYEU:劳基法好像没有试用期这东西喔! 07/30 17:20
>>原来如此，谢谢提醒!
2F：→ echen34:没有offer letter吗?表定薪资是哪来的? 07/30 18:11
>>试用期薪资就是写在offer letter上，四个月後还会再签一次
>>表定薪资：学校有一份薪资标准表，类似国科会助理给薪标准表
3F：→ echen34:问有无违反劳基法，难道你想告学校吗? 07/30 19:03
>>告学校是不敢，现在只要有工作就觉得很安心了;)
>>只是因为跟前年时进来的offer letter有差异才上来询问
4F：→ pilot1982:契约工作期间+明定薪资,又没有骗你,要违什麽法 07/30 19:50
>>了解!感谢指教～
※ 编辑: afu46 来自: 140.127.157.156 (07/31 10:48)
5F：→ echen34:offer letter都写得一清二楚，做了一个月後才来问?? 07/31 10:51