抱歉哦，个人写文章习惯，不是纲举目张型的 可能您看了碍眼，我也没办法 以下，我尽量写得条列式一些 第一个，我要问的是，劳资调解破裂後，除了上法院提告，是否别无他法？ 经由询问律师後，律师是说，一定要走诉讼 但因为我总觉得走诉讼还蛮累的，才会想帮他上来问一下 如果，大家也有志一同的说，请去提告吧，真的没有第二条路可以努力 那就算啦，告就告吧 第二个，因为劳资调解已经破裂 您的提问，应该是在劳资调解会上要说明的 所以，我认为并不需要在原文中呈现 第三个，去参加劳资调解会之前， 我朋友该做的功课一项也没少，要请求的事项也具体明确 (您举的事项，抱歉，他都有做，只是我没有写) 他先去请教律师 也请教他其他的法律界朋友，他又不是只有我一个朋友 就算法律的事，我不懂，不代表律师不懂，他其他朋友不懂 既然我不太了解，我写来做什麽？ 第四个，本板不能po抱怨文吗？ 而且我有纯粹抱怨吗？ 我只是想说，以前看文章，都看很多板友会建议 劳资有纠纷，请找劳资调解委员会请求协助 我们也是照着做啊， 但成效不彰，我不能上来做个「反证」吗？ 第五个，我尽可能还原当天开会的原貌 大家都嘛知道，有个东西叫做录音笔 可是当天lu姓主持人，发现我朋友录音， 警告他(或许又有人要挑字眼的毛病，那称为「告知」也行) 若敢把录音内容泄露给第三人知道，会对他「提告」 主持人耶，他不是被请来当公正的第三者的吗？ 连录音自保也有错吗？我是不懂啦，若我真的太蠢，请告知，谢谢 所以呢…就这样… 主持人先请「劳方」陈述 劳方陈述完後， 主持人忽然很「激动」，请劳方开个价码 (这个方面可能是我朋友的疏失， 因为他就只知道可以请求20日预告工资，及依比例计算之资遣费，这个他有陈述， 但他未「先行计算」至「x万x千x百x十x元整」这种正确金额) 主持人说，你不先算好多少钱，难道我开5元，你就会接受吗？(对，这是主持人讲的) 接着在我朋友计算的同时， 主持人在旁边一直碎念，还要求计算出正确完整之金额 (ps现在适用劳退新制的都嘛知道，资遣费按比例计算是要计算到「日」这种精准程度) 总之，我朋友算了大概後，主持人又问还有其他陈述吗？ 因为，我朋友也念完要请求的事项了，当然就没有啦 主持人又说，请「资方」陈述 资方讲了一堆伪造事实，最後撂一句「我不接受任何调解，我要提告」 主持人说，嗯，这种情形，我们是第一次遇过 所以现在是「调解不成立」了 好，请将会议做成纪录，等一下双方签名 然後呢！没啦！没啦！！！ 双方签名，该场调解会即算完成！ 第六个，因为朋友事前做很多功课 也请教去开过调解会的朋友和律师，当场可能会遇到的状况 结果，就如第五点所说的，令人傻眼 他能不生气吗？ 而他当场并未发飙，是我听了比较生气，才会用一些情绪性的用词上来发文 可能不当，那我道歉 第七个，该公司老板，打从6月解雇我朋友时，即扬言提告 该场调解会还是扬言提告 如果他真的握有真凭实据，干嘛不告？(我看再等两个月，还是等不到法院通知的) 所以，我合理怀疑，他只是为了不想拿出钱，才找一堆藉口， 可是劳资调解会，一点用处也没有，老板说了就算，完全不必负举证责任 相关承办人员只说，他们不是法院，不必请老板拿出证据 如今，因为一场「两光」的调解会(这用语会很情绪性吗？很假吗？) 使得我朋友被逼得去上法院诉讼， 所以上来分享一下， 下次有人跟受委屈的劳工说，没关系，去开劳资调解会，可能会有效 那请小心别遇到新竹市劳工处及该lu姓主持人 不然，他只让你双方陈述完，就说哦，那调解不成立，请签名 ※ 引述《ErosYuan (又是一年级新生)》之铭言： : 从头到尾只看到原PO写了一堆情绪性用词 : 没有提到一些资讯及诉求 : 我先问几个问题： : 1.你朋友年资多少？ : 2.你朋友薪资多少？ : 3.你朋友劳保保额多少？ : 4.你朋友的需求是什麽？ : 5.你朋友保有哪些证明？ : ......这些基本的资讯，你一个也没提供！请问你来版上纯粹抱怨？ : 那黑特比较适合吧...... : 1 & 2.年资：关系你的资遣费及资遣预告费用 : 年资(年)*0.5*月薪资＝资遣费 : 月薪资/3＝资遣预告费用(10天薪资) : 3.保额关系你的失业给付，万一你朋友有小孩，还有其他部分给付！ : 4 & 5.关系你朋友能不能讨回公道 : 你可以检视你的前後文，光我上面提出来， : 应该由劳方在调解会上提列分析的东西， : 你们是一样都没有...... : 就算主席当场要帮你，也无从帮起吧？！ : 先理性的思考再决定要怎麽做？ : 想好要怎麽做之後，再来版上发问不是更有意义吗？ (其他恕删) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.21.9 ※ 编辑: lys 来自: 123.204.21.9 (07/27 11:14)