不好意思 又回一篇 因为想聊聊 在卢亚待过之後是否会比较容易跳到其他美妆品牌 基本上，我觉得美妆界很封闭 但我想可能各个产业都差不多的状况， 在美妆界若你做到一定的职称 例如"行销经理"...你就很难转换到其他美妆品牌了 因为，每个美妆品牌的"行销经理"的缺并不多!!! 例如大一点的美妆公司(莱雅、怡佳、LVMH...) 他们若有缺行销经理，他们几乎是请猎人头公司找人 或是品牌经理之前有认识的其他人来接缺 若真的找不到人，才会开放职缺，让HR来帮忙找人 不过，为什麽会找不到人呢？这问题应该很简单， "因为不是好缺" 可能这品牌近期业绩下滑很严重，可能品牌经理有什麽问题之类的 所以，无关乎是否有待过卢亚(不讳言，代理公司立场更辛苦) 而是，在美妆界里面，要找一个可以当"跳板"的很少... 而且，因为这业界都是女生，问题就更多了 举例来说，A品牌经理与B品牌经理感情不好 这业界的人几乎人人都知道，那你还有可能从A跳到B吗？ 再更清楚一点，A有自己的朋友圈，若你一开始就待在A区，要跳到B区就更难了 更别提会有竞业条款了，几乎每个品牌都会签下竞业条款... 所以只能走小漏洞，原本作彩妆，换做保养之类的 或是跟老板感情很好，直接坦白了 "那是否还是有机会转换跑道？难道只能在一个品牌作一辈子？" 不是的！绝对还是有机会， 若你只是小咖，不会有人在乎你从哪里到哪里， 而且，若与老板关系好，老板甚至会介绍你去其他品牌 我要表达的很简单 1.美妆界的手腕跟眉角非常多，不只是工作能力 我有看过很有工作能力的女生，被搞到誓言不再涉足美妆界 2.美妆界的行销很辛苦，因为工作很多，还要巡柜以及安抚柜姐情绪，除此之外还要想 很多活动让柜姐有信心，若活动失败，柜姐会很不开心 3.不要想着可以是跳板，先努力习惯这业界吧...... --

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