作者RAVANA (假文青 真阿宅)
看板Salary
标题Re: [讨论] 学校约聘人员 转正式机会..?
时间Thu Jul 26 08:29:13 2012
※ 引述《smileyoyokk (kk)》之铭言：
: 请问 如果是私立的专科学校
: 里面约聘的 行政助理 会有机会转为正式职员吗?
: 还是会变 约雇人员? 会不会真的没什麽保障.. 几年後就不续聘了
: 还是会一直聘下去? 如果单位是学校的..招生组 会是教务处这种单位 ..
: 是不始通常都会一职缺..
: 会比较有保障吗? 有什麽福利..制度 谢谢大家
: 因为很怕..约聘的 之後没保障.. 会有劳退新制吗?
少子化第一批再5年後开始发酵
因此私校产生几种现象
1.开始遇缺不补 以前退休的人本来位置可以留给後面约聘来转正职
但现在学校开始准备过冬 很多都人事冻结 遇缺不补
或是改用约聘人员
2.少子化发酵後 学校开始可能会经营不善
可能开始变抠 出现一些霹雳机车手段 让你待的很难过
3.霹雳手段後还是不行 就会开始砍人 精简人事
直接先砍约聘的
4.失业後就很惨 学校的经历 在业界是不被承认的
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 182.234.36.139
1F：→ lword:为什麽在学校业界不承认 我认识在学校当助理的 也是包山包海 07/26 08:34
学校学到的技能
送文 跑文 打字 影印 接打电话 收发mail 搬东西 打电话叫货 收货 布置场地 办活动
打打杂 开会 以上这哪有什麽技能?? 干到35岁不续聘 出来只能开计程车只是刚好而已
上面这些事情 找个22k刚毕业稍微训练一下就很好用了 南部开18K就能找到了
有何技能可承认呢?
2F：推 kkelchung:因为业界都认为学校是爽缺 07/26 08:52
3F：→ colobear:很多人的观念都还停留在学校单位就是混吃等死.... 07/26 09:31
4F：→ mepass:学校的技能很难让人联想在外面有啥用 07/26 10:11
※ 编辑: RAVANA 来自: 27.51.131.189 (07/26 12:56)
5F：→ w8034372:那你应该也很看不起公务员，因为他们也都在做那些事情 07/26 15:13
6F：推 lword:学校也不一定都那样 像办很多活动这些经验都很有用吧 07/26 16:55
7F：推 ofpurity:学校也很多专业技能的阿 ex:网页 美工的 07/26 17:43
8F：推 twins79:但问题是,业界就是这样想,加上业界认为,在学校面对到的人 07/26 19:53
9F：→ twins79:事不够广, 07/26 19:53
10F：→ twins79:所以大多不会承认 07/26 19:54
11F：推 lword:我认识在学校的甚至还办了国际级的会议 这种列出来会加分吧 07/26 23:02
12F：推 FaBie:业界本来就不承认学校经历啊 就跟不承认补教业经历一样 07/26 23:16
13F：→ income2bank:业界不承认学校经历的......... 07/27 00:18
14F：推 linwind:因为学校把那些很专业的通常都外包给外面厂商啊 07/27 01:45
15F：推 features:业界不承认学校经历 做久失业很惨 比新鲜人还不如~ 08/01 00:37
16F：推 ESPforest:本来就不承认~普遍认为学校过得爽又学不到专业技能 08/07 01:14
17F：→ ESPforest:公务员也是要够优秀考得上才能爽~ 08/07 01:16