作者utat ()
看板Salary
标题Re: [心得] 最近的一些面试感想
时间Wed Jul 25 23:17:16 2012
※ 引述《jackice (活着)》之铭言：
: 每次遇到这种主管都会想对他说"你这样的态度不行喔 会被扣印象分数"
: 我现在既不是你的员工，和你没有雇佣关系，
: 还在互相评估的阶段，你这样态度是否需要调整一下？
因为应徵上了你的态度也很傲的话
他们会想用吗
用了你结果态度也这样大爷
那他为甚麽要花钱请你来嫌自己呢
到底你是老板还是他才是老板
拿钱的人手就是比较短...不然有本事你自己当那可以付钱给别人的人
又不用被嫌多好
: 我这麽想。
: 这两天有一个面试的故事，
: 敝人受邀去面试某餐饮业的企划，
: 他说要做企划一定要先了解这项产品，
: 并且拿了一份他们的产品给我们吃，
: 问我好不好吃。
: 我回答“不好吃。”
: 并且解释为什麽不好吃的理由。(其实也不需要解释 但是他问了 且我有相关食物的经验)
: 我认为，
: 答案好吃或不好吃 这种主观的知觉其实一点都不需要在意，
你连自己公司的产品都嫌烂了
是能多卖多好呢...
: 更何况在场所有人里面也只有我说不好吃。那就更不需要在意。
: 再加上身为一个行销企划，即使产品不够优秀，
: 行销企划还是能将他顺利的推出给市场这才是我们工作的本质吧?
这不就说明了你连你自己也推销(应徵)不好了
又要如何说服客户呢?
既然你这麽会行销...那你也应该早就被老板录取了
销售的本质是一样的
只有产品差异(品项,不是指品质)的问题
应徵工作不是也是在行销自己吗
: 但对方却花了十几分钟，
: 解释它们用了甚麽好的材料(好的材料和好吃是两件事情)，
: 针对餐点做了多少的努力(努力和好吃是两件事情)，
: 并且想对於我的相关经验进行质疑(这里我就搞不清楚我是来应徵企划还是厨师?)，
: 我认为啦...身为一个品牌的经营者你只要说一句"谢谢你的指教，我们会好好参考的"
: 就可以了。
: 面试到一半还对大家说讲到这里如果觉得自己不适合的想离开的人可以离开，
: 我就起身道谢，并且准备走了，他就对我说“我刚刚这句话就是对你说的。”
: 我还是跟他道谢之後默默地离开。
: 最後，
: 我离开面试地点後，我在路上疯狂的大笑。
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◆ From: 210.209.145.168
※ 编辑: utat 来自: 210.209.145.168 (07/25 23:19)
1F：推 ViperII:你点出了真正的问题 07/25 23:23
2F：→ ViperII:不管怎样没有得到录取通知都只是自慰 07/25 23:23
3F：→ jackice:说的好 自慰!!! 07/25 23:24
4F：→ ViperII:不然就不会只是在心理想「你这样会被扣印象分数……」 07/25 23:24
5F：→ ViperII:而是敢大声直接对主管呛声了吧 07/25 23:24
6F：→ utat:反正你并不是很想被应徵上那大可干谯他啊 07/25 23:26
7F：→ jackice:我习惯和和气气的讲话 虽然内容绝对不讨喜:D 07/25 23:27
8F：→ jackice:其实会PO这篇文章也是因为 找工作好烦阿 07/25 23:28
9F：→ utat:不过以主管的想法来看的话你可能得继续应徵很长的时间了吧 07/25 23:31
10F：推 fgty:我比较认同这篇~拿到offer後决定权就在你身上~到时换你发他 07/25 23:31
11F：→ fgty:感谢函~ 07/25 23:32
12F：→ jackice:我面试的态度一切良好喔 这个故事只是唯一的例外:D 07/25 23:32
13F：→ ViperII:我曾经面试到对方董事叫我去走廊背员工守则 07/25 23:32
14F：→ ViperII:当小学生把投影片的内容逐字念出来 07/25 23:33
15F：→ ViperII:我照作，拿到录取通知，然後告诉对方，这件事情，我不喜欢 07/25 23:33
16F：→ ViperII:因为一间公司面试人才使用的方式，隐含了将来的管理手法 07/25 23:33
17F：→ jackice:我会跟V大作一样的回应 07/25 23:33
18F：→ utat:我以为在这边发主管立场文会被嘘爆XD 07/25 23:35
19F：推 ViperII:楼上 主管立场文不是这样的吧 07/25 23:36
20F：→ jackice:你这篇的看法很棒啊 如果我是主管也一定这样想 07/25 23:36
21F：→ jackice:但是这篇不是主管文XD 07/25 23:36
22F：→ jackice:是我自己的意见和看法抒发罢了 07/25 23:37
23F：→ OrzOGC:背员工守则......是在当兵吗?要不要三查两点... 07/25 23:37
24F：→ ViperII:我当时在会议室和走廊大厅来回跑了三次 07/25 23:39
25F：推 ppHomer:跳楼大拍卖 也算是行销吗?! 07/26 00:31
26F：→ YunJonWei:我觉得这种个人特质很中性吧，会用人的主管自然会 07/26 00:43
27F：→ YunJonWei:好好利用这种特质的人，不会用的人就觉得太骄傲。 07/26 00:43
28F：→ YunJonWei:每个人都没个人看法与负面看法，绝对不是好事。 07/26 00:44
29F：→ MorpheusArms:只用得上奴才的公司当然是筛选奴才XDDDD 07/26 00:54
30F：推 cyr1216:这篇写的很残酷但很实在 的确就是这样 07/26 01:06
31F：→ cyr1216:是说如果有面试官愿意接受原原PO这麽直率坦白的想法而录取 07/26 01:08
32F：→ cyr1216:那这间公司肯定可以好好待 不过大部份公司都不是这样 07/26 01:09
33F：→ templar44:不要跟奴才抢工作!!! 07/26 12:48
34F：推 hanginthere3:不知道为何，我想到熊麻吉面试卖场的桥段.... 07/26 19:05
35F：推 myaku524:原原PO态度不算傲吧，而且去面试时原本就不是雇佣关系 07/26 20:45
36F：→ myaku524:这时候跟面试官身分是平等的，面试者本就不该高高在上 07/26 20:46
37F：→ myaku524:所谓出钱的是大爷，也得等到真的变员工让他出钱才行啊 07/26 20:46
38F：→ myaku524:应徵者还没成为员工，那公司就这种高高在上的酸人态度 07/26 20:47
39F：→ myaku524:说会应徵到什麽人才也很难相信，都是应徵到奴才吧 囧 07/26 20:47
40F：→ myaku524:因为他们连接受自家商品反面评价的度量都没有 07/26 20:48
41F：→ myaku524:某方面这才是危险的，因为会看不出自家产品出什麽问题 07/26 20:48
42F：→ myaku524:还没录取就摆大爷给应徵者下马威的公司，说真的很糟... 07/26 20:52
43F：→ j3307002:因为他们连接受自家商品反面评价的度量都没有XD 07/29 04:06
44F：→ a2350:j大的想法很成熟，我喜欢 07/30 04:23