是我的话 首先你先评估在哪间公司比较有发展性 现在的薪水不代表未来发展 所以就算b公司现在薪水不高 说不定几年之後会比a好 不要因为一开始a给的比b多几千就往a跑 之後说不定b都可以升主管了a还是一般员工 这是最先要考虑的 这当然就是在你的所说的自有规划 其实就是人生规划罗 也不需对现任公司隐瞒什麽 第二 如果两个工作发展性差不多 只差在起薪有别 那这时你不妨趁此机会跟你现在的老板谈一下薪水 我记得面试的时候都可以谈薪水不是吗 开一个自己绝得比较合理的薪水 也包含一些额外的费用如交通费租屋费等 如果现在的老板不认为你是值得留下的人才 那你就可以放心的离开了 反正都刚来 要离开只要说一声明天就可以走了 ※ 引述《XF321 (one more drink)》之铭言： : 之前在找工作时 心中第一顺位的A公司迟迟没下文 : 於是只好接受了第二顺位的B公司 : 结果只做了一个礼拜 A公司就通知我录取了 我也同意接受 : 那麽向B公司提离职时 该诚实说因为别家公司条件较好才离开 : 还是很官腔的说觉得自己不适合这个工作 另有规画这样 : 前者可能会让主管不爽 气氛不好 後者可能会被认为是草莓族 : 大家觉得该怎麽说明离职原因较好呢 --

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