http://ppt.cc/O-nk 求职签本票 未满半年离职得赔钱 〔自由时报记者李容萍／桃园报导〕 求职要小心，最好先详读劳动聘雇契约，以免闹出劳资纠纷还得不偿失。 7离职员工 求助立委 7位受雇桃园市一家牙医诊所的离职员工，其中不乏刚毕业的社会新鲜人，她们出面指控该 牙医诊所利用劳动聘雇契约和本票绑住员工，例如助理如果没有做满半年，就要赔偿1万2 千元；有女职员到诊所工作两天後发现不适任想离去，却被迫给付违约金1万2千元，在扣 除两天的劳务所得，还得赔上7千元才能抽身。 女员工出示牙医诊所一位林姓经理的手机简讯内容，内容大意指，她们求职时签下的本票 因违约金未缴，因此将被转到新的债权人身上，以便向她们催讨。 内容还有说，律师费一审6万至8万元，出庭超过3次要另外算，要她们开始存钱准备，当然 也可以自己写状子，担心会强制执行的人，可开始脱产以防假扣押。 诊所：合情合理合法 对於简讯内容，女员工们心生恐惧找上立委杨丽环，且状告到桃园县政府劳动及人力资源 局申请调解，劳资局前天安排劳资两造调解，业者未出面，另订8月再召开调解会。 林姓经理昨晚受访时说，签本票只是合约的一部分，当初是劳资双方你情我愿而签约的， 因培训新进人员需投资成本，聘雇的赔偿违约金合情合理也合法，在美容、寿险等行业常 见，她认为循法律途径讨回债权的简讯内容，并无不妥。 两造各说各话，劳资局长简秀莲表示，还要进一步了解，签本票属私人契约，劳基法里并 没有明确的规范、禁令或罚责，相关案件只能等未来进入诉讼後才能有依据可循；她建议 求职者，如果觉得签本票有隐忧，还是谨慎为上。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.81.101