作者dgxxx ( )
看板Salary
标题[请益] 令人疑惑的投保薪资
时间Wed Jul 18 11:07:40 2012
小弟我最近离职了 查询了自己本身利益的劳退
发现:
投保薪资 生效日期 退保日期
30,300 0960620
33,300 0991001
43,900 1010601 1010710
试用期过後 每个月固定都领42K左右 (基本薪资35K + 80~90小时的加班费)
为什麽 突然间 要离职了 才把我的投保薪资 追加了那麽多
这似乎有点不合理吧!!!!!!!
请板上的大大们 能为我解惑!!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.5.203
1F：→ callmeanswer:让领多领不好吗 07/18 11:17
2F：→ dgxxx:非也~~我都离职了~才故意调高~那我之前等同做白工 07/18 11:23
3F：→ f1234518456:去劳工局问吧 07/18 11:24
4F：→ callmeanswer:保33不违法 保43算你赚到 没有白宫的问题 07/18 11:25
5F：→ dgxxx:我每个月加班後都领超过43900 保33300 不违法?? 07/18 11:31
6F：→ dgxxx:加班费 真的不能算在全薪内吗 07/18 11:31
7F：→ callmeanswer:........投保用经常性薪资 不要再喊全薪了 07/18 11:33
8F：→ callmeanswer:定义去翻法条 07/18 11:33
9F：→ dgxxx:经常性薪资 40K 以上 ~~ so 他 违法了!!! 07/18 11:44
10F：→ wins19772002:没有啦，加班费不算在薪资内，投保是以你的基本薪资 07/18 12:00
11F：→ wins19772002:原本公司说一个月要给你多少钱，就以那个价格投保 07/18 12:00
12F：→ dgxxx:= = ...可是 老板没加我薪到 43900的级数阿 07/18 12:34
13F：→ callmeanswer:如果你翻完还觉得是40以上 快去检举 颗颗 07/18 13:10
14F：→ IBIZA:上面都搞错了...劳保投保薪资是因工作所获得报酬都应列入 07/18 17:11
15F：→ IBIZA:加班费也应该列入, 如果加入加班费後每月工资不固定, 应该 07/18 17:11
16F：→ IBIZA:每三个月依过去三个月的平均薪资申报投保级距 07/18 17:12
18F：→ purpleagle:楼上...我无言了，东西看清楚再po好吗 07/18 19:31
19F：→ IBIZA:楼上 应该看清楚的是你吧...orz 07/19 00:30
20F：→ IBIZA: 加班费是劳工因工作而获得之报酬，不论应税或免税加班费， 07/19 00:30
21F：→ IBIZA: ，均应列入月薪资总额申报投保薪资。 07/19 00:31