※ 引述《jeffrt (JEFF)》之铭言： : 面试其实真的很虚假 也很麻烦~ : 面试的人其实就是想要一个好工作 我自己定义就是爽啦 : 面试官也知道大多数人都是想要爽 不要太赛的工作 : 那为什麽彼此不能开诚布公 : 面试者就明问有没有周休二日 会不会加班 有没有加班费 : 要不要背业绩啥的 特休几天 薪水多少 会不会固定调薪 : 面试官也就明答吧 : 在那说什麽责任制 和对自己负责 和看公司绩效啥的 : 前几年年终发多少 三节发多少不能说出来参考一下吗 不会差太远吧 : 薪水说什麽密薪制还是要最後核薪的 其实到最後也差不了3000啦 : 所以面试者只能很虚假在那讲自己的个性 喔乐观积极 : 兴趣 喔阅读运动 我喜欢挑战性的工作 不排斥业务 大学社团 : 有什麽证照 我的优点缺点 落落长 : 面试官就明问你想要什麽 我也明答我能不能做到 : 达到公司要求 : 何必要问类似现在手中有多少OFFER之类的鸟问题 : 说很多 你又觉得我可能最後不一定会挑你们公司 或我条件不错之後就跑了 : 说没有 你又觉我太鸟我们公司干嘛要挑人家不要的 : 然後面试者就要说 恩有去面试1.2个 1个不符合我的工作期待 (要隔周休) : 另1个 前两关有过 最後一关英文面试被刷掉 : (讲得很专业 我是到英文面试才被刷的喔) : 然後面试官听了就爽 到底爽在哪 : 我的意思是 感觉双方 的问题和回答都是经过设计的 非常制式 : 也才会造就进去後发现彼此落差太大 : 当然 说说而已 : 我相信面试还是不得不虚假 很恶很累~~ 面试本质上就是双方互相了解对方的过程 会有些许试探 有些真实 有些虚假 真真假假其实很有趣的 而结果取决於面试官和表现 你想找到好的雇主 雇主也想找到好的人 先不管你遇到的是谁 有些心态跟功课自己得要先准备好 面试前 1.工作做什麽 什麽公司 什麽产业 什麽职务 薪水大概是多少 找工作应该多多少少跟生涯规划有关系 有些烂公司状况很遭很缺人 随便投随便上缺还是姿态很高 先在google上版上问问看查询看看评价 虽然不一定是真实或近期的资讯 但是多多少少可以当做参考 2.做好要问的问题 展现你对於该职务的适合与否 面试中 原则就是... 1.不必要说的不要讲太多 不好意思说的要有技巧的回避 可以说的就多多琢磨 如果面试官问不相关的问题如"兴趣" 基本上这算是闲哈啦 它闲哈啦就闲哈啦 但是一般而言没时间在那边跟你耗 2.不要说谎讲不真实的事 你说你是台大 结果是台湾的大学 小心会被告 要拿出来说嘴的东西就一定要有会被检验的准备 3.一定要问薪水 你是来做义工的吗 ? 求职在法律上的意义为劳动契约( 应该是吧?) 你要和人签约你得看看条约知道条件是什麽吧 4.不卑不亢 累积经验 请站在平等的角度相互对待 不要把自己看低了 面试後... 一切就看缘份了 很难说的 当初我一副讨人厌的样子当问我要不要签约的时候我说 "那得要看offer是什麽" 临走之前听到面试官窃窃私语 "这个人不行.." 但我最後却上了.. 该怎麽说呢 做好准备 调整好心态 得失心不要太重 写的很乱 参考一下吧 --

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