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我是在台中某补教业上班 当初去面试的时候感觉还不错 做了一个多月 也都很顺 主任他还因为觉得我做的很好 还自己从他薪水抽2000给我(因为试用期规定不可调薪) 不过试用期三个月满以前 发生一些事情 让我不太想继续做 因此提出离职要求 而且答应是先转成兼任教师(原本是正职) 因为补教业不能说走就走 学生要交接 我也提出愿意等到主任将我学生完全排开再走 结果主任却说已经跟上面讲说我很好怎样的 我这样临时离职他要怎麽跟上面交代 恩..於是我犯了大忌..心软留下来了 事件1: 原本各个老师要对自己学生负责 学生考试要丢复习卷是基本常识 却因为太多兼任老师都没这样做 变成我们少数几个专任老师要出"所有"学生的复习卷 出考卷我会针对学生出 你的学生状况怎样我根本不知道 兼任事情自己没做好 不去要求他们 反而要专任来帮他们擦屁股 如果是出完他们自己来拿也就算了 也些人根本不来拿 还要我亲自递给他们!! 事件2: 一开始的时候 主任说虽然公司上班时间明订2:00-9.30 但是只要教务做好 备课做好 你们有课来就好 好吧 我没这麽大胆~顶多9.00课结束或是晚上没课加上临时有事才会提早走 所以卡会没打 主任也说反正他签名就好 而提早走的时间许多时候我也会自己留下来把一些杂事做完 也算是相抵了 让我不爽的是 某天主任就说我们卡太多没打 又说再这样就要扣薪水 好吧~当初说可以这样的是你 现在又给我来这套 搞我就是了? 事件3: 本来也是主任好意 礼拜天我们要上班 主任跟公司争取午餐可以报帐 一开始我们中午一小时的时间根本没时间出去买 所以通常都只有叫饮料 主任看到我们只叫饮料 就要我们一定要吃午餐怎样怎样的 好吧 这是你的好意~但是我们也的确没时间出去买 於是想到早上就先去买凉面放冰箱 中午再吃 於是我们午餐变成凉面+饮料 结果主任报帐的时候跟我说为什麽这麽多发票?他怎麽报帐? 喂喂喂!!没搞错吧?才三张发票!我跟另一位老师又不是一起来!! 来的时候各自去买凉面就两张 中午叫饮料也才一张 这样说太多 那我就直接问主任 给我一个上限 以後我就点这个金额就好 结果又不给我 又说公司每次开会都是60元便当+20元饮料 不能超过这些钱 叫我们以後就都订这样就好..便当不会吃腻?饮料不会想喝其他的? 我的凉面40+饮料50也才90..弄到最後要公费结果更麻烦!! 想吃什麽还要公司决定? 当场我直接把发票拿回来 直接说 那不用了 午餐这点钱我还出的起 不用这麽麻烦了!! 事件4: 最近公司有新政策 每个老师都要写自己学生的报告书 然後交给家长 主任基本上都是在楼下处理事情 我们专任几乎都在上课 事情宣布下去 结果有老师都一直没有做 主任就要我一直去追兼任要 有没有搞错 我在上课怎麽可能知道哪个兼任来了哪个要走 况且那是学生的上课时间 拿来处理这些事情也不对 主任一直在门口柜台 应该是你要把关吧!! 而且有些老师的报告书内容非常简略 根本无法拿上台面 所以要我去修饰润辞增加内容!! 这是其他老师自己份内的工作吧!!我又不了解其他学生状况是要我写个雕喔!! 就因为我文笔比较好所以要做这些?我专任上班时间也几乎都在上课 然後又一直催着我要 我哪来时间写? 事件5: 跟事件2有点关系 反正公司要我照规定来 那我就照规定走 9月多有一次师资检定 主任最近通知我们要参加 说是一定要去 而且用的是我们休假时间 我就直接回 合约上面并没有要求一定要去检定 如果一定要去 那就要算是加班 或是额外补假 而且要搭火车 车资也要公司出 主任跟我说 如果他把这件事情跟中区总经理说 他一定会请我走人!! 我笑了 对於一个本来就想走的人说这个?这不是天上掉下来的礼物吗? (後来想想 每个月一次的月会以及师训 也都是用我们休假时间 而且没加班没补假) 所以我直接回答:OK阿 我没关系~ 主任就直接改口~那是不是只要有补休就可以?....... 没差 反正继续做也顶多再一年 而且离职前肯定会有另外一件事情要爆发 反正要照规定来 那就都照规定来 人善被老板欺 还是别心软好 说穿了 别人怎样关我屁事 ~~ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.11.103
1F:→ ViperII:真的心软还会在这边抱怨这麽多吗? 07/15 15:59
2F:→ ViperII:你只是怕出去也找不到更好的工作吧 说实在的 07/15 15:59
3F:→ ViperII:这样好了 等你拿到一张新offer 再来说你心软 也不迟 07/15 16:00
4F:→ bantime:我只是不想到时候中途离职要算违约 所以走不了 07/15 16:05
5F:→ bantime:出去找不到更好工作? 我没像你有骑驴找马心态 07/15 16:06
6F:→ bantime:工作纯粹是看我想不想做 我对这份工作没爱 07/15 16:06
7F:→ bantime:管他薪水多高我都不要 07/15 16:06
8F:→ ViperII:行了行了 日记请写在用过的月历纸背面吧 07/15 16:08
9F:→ ViperII:你解释这麽多给我听 我也没办法帮你加薪 07/15 16:08
10F:→ ViperII:你自己骗自己可以 骗我也没好处的吧 07/15 16:08
11F:→ bantime:行了行了 那你别乱拿我日记纸来写 07/15 16:09
12F:→ bantime:我从头到尾有说要加薪?你眼睛看到哪篇去了? 07/15 16:09
13F:嘘 ViperII:我从头到尾有说我骑驴找马?以下略 07/15 16:42
14F:推 austen911:我到是有点明白你的心情,我也觉得不让人走的公司、主管 07/15 17:48
15F:→ austen911:很不讲人情,我的做法是,一旦跟老板开口要离职,就不会 07/15 17:49
16F:→ austen911:一直想要待下去,那种好言慰留,让自己一时心软的状况, 07/15 17:50
17F:→ austen911:最後也会因为公司实在让人感到糟糕,而不断的提出辞呈, 07/15 17:50
18F:→ bantime:所以我才觉得当时不该心软…… 07/15 17:51
19F:→ austen911:我曾经一个月就提一次我要离职,一直到我真的走人为止, 07/15 17:51
20F:→ bantime:只是有不知名生物不懂人话 07/15 17:52
21F:→ austen911:常会有人说,没有离职不了的工作,但偏偏有的老板真的厚 07/15 17:52
22F:→ austen911:脸皮到一种程度,是你想要走,他都有办法叫你留下来,这 07/15 17:52
23F:→ austen911:种人就像你说的,人不要脸,真的天下无敌! 07/15 17:53
24F:→ bantime:现在三个月试用期过了……不能违约 07/15 17:53
25F:→ bantime:所以我现在只会把我自己的事情做好 07/15 17:54
26F:→ bantime:不会额外对公司付出 07/15 17:54
27F:→ austen911:其实就看你敢不敢而已……违约的事,还是要照法律走,不 07/15 17:55
28F:→ austen911:能说,他们提的就一定是合理的,加油! 07/15 17:55
29F:→ bantime:我看过了 如果还在试用期 我还站得住脚 07/15 18:02
30F:→ bantime:但是试用期过了 就是要付违约金 以及相关损失 07/15 18:03
31F:→ bantime:这我负担不起 07/15 18:03
32F:→ bantime:不过只要合约一到期 我就会立刻走人 07/15 18:07
33F:→ bantime:规定中似乎没有说员工契约终止前有义务告知 07/15 18:07
34F:→ bantime:这我还会再找相关规定 到时候学生没人可以交接 07/15 18:08
35F:→ bantime:就是他们的损失 07/15 18:08
36F:推 sunny0119:关於违约金这部分 我有问过劳工局是无效的喔! 07/15 19:08
37F:→ sunny0119:公司可以请求的是教育训练费用,不过公司要负举证责任! 07/15 19:09
38F:→ sunny0119:所以如果你是担心违约金的话 可以放心离职了! 07/15 19:10
39F:推 sweet00914:辞职的最大~ 07/15 20:33







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