作者queenerica (Erica)
看板Salary
标题[问题] 约聘的资遣费…
时间Sun Jul 15 00:43:28 2012
代朋友询间
若是在公办民营单位担任一年一聘的职员
年资已满7年，每年4月签订一次约聘合约
但现在突然被告知只能做到8月份(今年4月已签了合约到明年4月)
那麽是否可领资遣费呢…
如果可以，那麽资遣费只能以1年不到的年资去算
还是能以7年的年资计算呢
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 175.181.108.200
1F：→ dyx0629:合约上没写吗?? 07/15 08:03
2F：推 g9xuggf:约聘没有资遣费吧 去领失业补助 07/15 08:13
3F：推 widn2129:约聘没有资遣费,不过政府单位都会有约聘人员离职储金 07/15 12:34
4F：推 awq:我有朋友在私人公司约聘当了三年 前两年一年一聘 最後一年 07/15 15:23
5F：→ awq:半年一聘 後来不续聘 他有申请到失业补助 不过没有资遣费 07/15 15:24
6F：推 jaren:看公司和合约怎麽写, 如果是到期不续约肯定没有,之前我未到 07/31 21:39
7F：→ jaren:期资遣, 公司有照比例给资遣费 07/31 21:40