作者anitakiller (Anita)
看板Salary
标题[闲聊] 老板护航其他部门太明显了!
时间Thu Jul 12 15:47:49 2012
我们公司从今年年初开始成立了一个部门(且称部门A)
A部门的头头是老板找来的(原本她们就认识)
话说A部门主要的工作就是做服饰的打版与设计，
(我们公司是服饰零售，以往都是批成衣来卖，现在又多开发自创的品牌这样!)
也许A部门的成立一直是我们老板想做的事，所以对A部门的人也都相当礼遇
甚至有时护航到一种夸张的境界，而且公司很多资源都先让A部门用
或是原本没有的资源，但我们以前有要求都被打枪，现在只要A部门的人要求就一律OK!
虽然打着要自创，但版型是直接去某知名品牌购买商品回来照着打版(根本毫无专业度!)
甚至会去抄袭别人的设计(我亲眼看过A部门做出来的东西，跟日本某品牌一模一样)
当初行销活动、铺底...等活动都是要由A部门自己撑下自己做
(他们自己品牌的一切行销、贩售...等等都要包办，是一个独立的个体)
但他们的头头看来应该是什麽都不会吧，因为後来全部都丢给公司的行销部做
真的是不知道他领了这麽多薪水(头头的薪水年收破百)到底是再干麻的!
看不出他的专业度在哪，然後每天都是睡到爽才来公司上班
但是最妙的是，老板还会帮忙护航说：A部门的人很辛苦，常常做到半夜才下班
但问题是，你是几点来公司啊~我都要下班了你才来，做到半夜也是很正常的吧!
难道你不能和大家一样时间上下班吗??!!
因为公司的厕所是由员工轮流当值日生打扫
昨天老板又说：有专业能力的人&主管职不用打扫
主管职的人不用打扫就算了，为何A部门的人全部都不用打扫?!(他们部门大概有5个人)
所以连A部门最低阶的打版助理也是比我们高高在上就对了?!
还是因为他们有专业能力?
重点是你他X的都是COPY别人的版型，到底专业在哪里阿!!!!!!????
真的是很扯阿~!!
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◆ From: 114.32.86.43
1F：→ hbk2133: 有关系就没关系 07/12 15:58
2F：推 slex:推一楼~这不是平等问题这是关系问题~ 07/12 16:00
3F：推 palapalaqoo:员工看的跟老板看的点不一样,老板觉得这是投资,过一 07/12 17:37
4F：→ palapalaqoo:段时间,如果不赚钱,那他们就会黑了 07/12 17:38
5F：推 lalalahu:取暖?若有能力您可请调去A部门或者跟老板严正抗议不公!! 07/12 17:39
6F：→ anitakiller:此事我所属部门的主管曾和老板抗议过，却被老板说我们 07/12 18:08
7F：→ anitakiller:太爱计较@@ 07/12 18:09
8F：→ anitakiller:至於A部门的人员大多都是他们自己认识一个拉一个进去 07/12 18:10
9F：→ anitakiller:调去那边做，在人事相处上不一定会比较好 07/12 18:11
10F：推 a318son:换个角度想，如果没有A部门，你想要的还是没有 07/12 19:25
11F：推 secret7710:因为老板和他有关系...不然你毛遂自荐~来做A的事吧. 07/12 22:00
12F：→ secret7710:如果觉得对方没专业度~就拿出你的专业度去压死他~ 07/12 22:00
13F：→ secret7710:另外不知道你有没有看过穿Prada的恶魔?XD 07/12 22:01
14F：推 qmo668:A部门是亲友团无误 07/12 22:14
15F：推 hsiawenc:A部门看来相当於是公司的R&D，老板偏心完全合理。 07/12 22:40
16F：→ hsiawenc:原po的看法与批评过於主观(例如设计实力),更难获旁人支持 07/12 22:41
17F：→ echen34:一个厉害的打版师有多贵你知道吗?A部门说不定也是忍痛不雇 07/13 09:35
他们是去Z开头的店购买衣服回来照一模一样的版型做(等於是有现成的版子让他们做了)
所以不明白他们打版什麽?
而且他们不是打版师，他们照着Z牌的衣服画好图之後就交给工场的人去打版
关於设计实力就更不用说，因为都是抄袭的...所以看不出设计在哪边
※ 编辑: anitakiller 来自: 114.32.86.43 (07/13 09:44)
18F：→ echen34:设计人的作息本来就没办法用一般上班族的标准来要求啦... 07/13 09:41
19F：→ echen34:齐头式的平等对职场或是公司发展也没有好处 07/13 09:42
20F：→ echen34:如果你的老板连投资A部门给A部门时间发展都做不到 07/13 09:43
21F：→ echen34:你才真的要为自己及公司的未来担心... 07/13 09:43