作者BreezeX (Dante)
看板Salary
标题Re: [问题] 不准请丧假的公司?
时间Wed Jul 11 16:24:03 2012
: [2:08:48 PM] 我同学: 他现在逼得大家都叫我能不能不要请
: [2:08:53 PM] 我同学: 因为他们请特休的
: [2:09:01 PM] 我同学: 机票订了
: [2:09:06 PM] 我同学: 饭店也都订了
这篇的重点应该放在「遇到坏同事」吧，
本来人力充足，主管准特休
--->这主管看起来不坏耶，而且订了饭店一定是请连假，很多公司特休是不能连假的
原PO朋友丧假，主管准假
--->主管也没问题呀，又没不批假单
主管取消原本同事的特休
--->那位同事会觉得主管机车，但关原PO朋友屁事？住海边？
同事请原PO朋友不要请丧假
--->这是什麽烂同事，最没同理心的是这个同事吧
就我站在一个劳工角度而言，我觉得主管的决策并没错，
如果这两个人的工作是负责接听电话，那两个人同时请，
公司上哪找个会转电话的工读生？而且特休本来就需要考
量公司营运状况去请，这算是劳资双方的默契吧，如果劳工可以
不顾营运状况，坚持去游玩，那公司又为何要为劳工考量
生计咧？也许两人同时请假，不会造成重大损失，但其他同事
一定会感受到不便，在这必须说句公道话
---------在职场，人和最重要------------
大家都是出来混饭吃的，突然有同事亲属往生，大家都是不愿
乐见的，这时该体谅人的应该是那为妈妈，不是主管，如果主管
可以自己顶这两人的工作，那干嘛多花钱请两个人？
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◆ From: 114.34.23.251
※ 编辑: BreezeX 来自: 114.34.23.251 (07/11 16:25)
1F：→ XXPLUS:特休行程都排了机票也订了，结果被别人阿公的丧礼打掉 07/11 17:03
2F：→ XXPLUS:会不甘心很正常 07/11 17:03
3F：→ mineral:还是觉得是老板问题,不甘心让员工都休假或丧假,但又不想 07/11 19:02
4F：→ mineral:被检举说违反劳基法,所以故意制造员工间冲突与误会,把错推 07/11 19:03
5F：→ mineral:给员工.况且该公司并不是只有两个.如果老板连短时间顶一下 07/11 19:04
6F：→ mineral:都不行,马上有重大损失,那可能管理上也出问题 07/11 19:04
7F：→ mineral:特休是劳工权益,当然也是要老板准假,那若只因为突发事件 07/11 19:05
8F：→ mineral:就无法营运.那....怪谁呢? 07/11 19:05
9F：→ furuuchi:那好啊, 机票订饭店损失的钱, 你要不要帮忙付? 07/11 20:40
10F：→ wallace369:不过我们公司真的有的职位就是那2位互相代理!! 07/11 23:27
11F：→ wallace369:但我们老板是不太会取消你的假啦~~ 07/11 23:28
12F：→ wallace369:只是非主管的人，就不理会老板维持放假 07/11 23:28
13F：→ wallace369:当主管的人...通常就会乖乖回来上班!! 07/11 23:28
14F：→ bndan:你这位置是到哪都能坐的 跟只有在这间公司可以坐的.态度当然 07/12 02:25
15F：→ bndan:不一样..後者不狗一点你要怎样保持在椅子上? 前者?随便啦 到 07/12 02:25
16F：→ bndan:哪间公司还不都那位置...XD 07/12 02:26