作者bboring (台北大叔)
看板Salary
标题[问题] 怎样的领导风格才合适?
时间Sat Jul 7 11:43:28 2012
因为最近半年开始当某些案子的负责人
案子赶的时候常会有晚辈帮忙
老板曾提醒我说,要思考怎样领导统御...
大概是我的个性的问题,不太能跟学弟妹打成一片
所以也只能交代什麽就做什麽,事情是可以完成,但是晚辈可能会觉得很无趣..
对比公司另两位同事,他们的风格是比较美式风格,就是主打与晚辈亲和力无距离
所以事情会是在比较欢乐下的情况下完成...
最近被一位前辈同事提醒,要我思考我的领导方式
不要学长学弟制,跟晚辈要有亲和力,要能打成一片
这样才能在公司生存下去
所以想请教网路上有经验的前辈
大家是用什麽样的心态来带案子呢?
主打亲和力的美式风格? 或是稍微有阶级概念的日式风格?
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1F：推 NDark:混合型 看带什麽人 07/07 11:51
2F：→ NDark:管理没有绝对的.都是视情况调整. 07/07 11:51
3F：→ juliantaipei:老板觉得你带人太机车吗？ 07/07 11:55
4F：→ roden:台面上有各式各样管理模式，也不可能以一招对百状况 07/07 11:56
5F：→ bboring:因为时常要周末日加班,他认为我叫不动他们要加强领导统御 07/07 11:59
6F：→ ozzie12:...领导统御 我还以为这个词用最凶的是国军="= 07/07 13:05
7F：→ eiji5909:当然是三不五时让他们投饮料打小蜜蜂阿 大家都爱死你罗 07/07 15:35
8F：推 ViperII:没放抽烟的话其他福利都是假的啦 07/07 18:35