※ 引述《forbake1 (一点都不潇洒)》之铭言： : 标题: [讨论] 台电、中油、中钢、国营事业、高考薪资 : 时间: Sat Jul 7 01:14:42 2012 : : 各位先进好 : 小弟我有幸在今年录取高雄小港霸主 　Ｘ缸 机械类组师级 : 但三个月试用期间内 理解公司薪资制度後 : 我得承认进公司前想要一辈子为公司奉献的念头几乎丧失 : 所以想要转职其他的国营、半国营事业或国考 : 你要说一下你研究所和大学的学校 : 为了避免如同这次等到进入公司之後才後悔 : 想先弄清楚各公司 短、中、长期的大略薪资水准 : (我能理解现在的制度不会是很久以後的制度、 : 但大公司的制度不太会变动有一定参考价值) : : 有在内部里面工作的人可以分享吗? 尤其是长期的薪资水准 : 怕放在网路上有问题可以私信给我 我保证不会外流 : 小弟我感激不尽 : : 以下附上X缸的薪资结构(现在制度) 及调薪方式 : 希望焦点放在仅讨论薪资 不讨论作业环境工作性质类的 : 因为薪资算是机密 (公司好像很怕公开会招不到人 也怕被公司告 ) 薪资不是机密 很多人被公司恐吓或洗脑了 自己的薪资是可以告诉别人的 前提是只要你愿意就可以了 你不会因为公开你自己的薪水而犯法 : 任何员工可以做很久(我身体没很好) 录取人数多的大公司也欢迎分享 : : 不欢迎任何转载 : : : 起薪: 3.48W (这简章有写) : 试用期结束後: +0.x~2.x k (均数大约在1.3k附近吧) : 年度调薪: 底薪0~3.x% : (不赚钱就有可能没有，以缸业的景气...以後均数可能在??%) : 产销奖金: 约0.3*月薪/月 : 激励奖金: 0~3个月左右/年 : 绩效奖金: 0~3个月左右/年 (以上两个要看公司营运) : 持股信托: 可自行拨10%底薪买公司股票、公司另外补助20%拨出金额/月 : 未满等调薪: 师级众数来看平均每年约可调整2.xk，但大家都会卡在约5.XW : 轮班津贴 约5.5k/月 (不随底薪调整) : : : 简单重点叙述: : 1. 最多10年满等，顶大约在5~6W间，到顶之後只能期待公司年度调薪， : : 5.xW*2% = 1.x k/年 (个人看坏钢铁业，2%是以前的历史数字) : 这样的制度下...做30年到退休前理想的底薪大概是 5.x + 0.1x * 20 约 6~8 W : : 2. 年终固定1个月 : 3. 公司赚钱在100亿附近的话，全年有产销，加上激励绩效年度大概共可领2X个月底薪 : 没赚钱的话.....就底薪*13.5 97年每股盈余2.03元 98年每股盈余1.54元 99年每股盈余2.83元 100年每股盈余1.36元 每股盈余1.36元约赚205亿 也就是说 这个缸每年最少赚两百亿以上 摆明就是每年一定都有产销拿的意思 加上激励奖金和绩效奖金用三个月算 每年最少16个月 也就是说最烂一年也有16个月 新人第一年底薪三万六x1.3x16 最倒楣的新人在公司最不赚钱的时候进公司第一年约75万 这是最倒楣最倒楣最低最低的薪水 如果新人进去的时候公司大赚五百亿 那第一年最低最低的薪水就破百万了 75万是人生最倒楣最低时候的薪水 不会比这低了 中油和台电第一年不到60万 高考还要看类科和单位 第一年最烂约60万 高雄泛国营大概只有中华电第一年有希望领到80万 所以如果看薪水的话 这个缸比中油和台电好一点 : 4. 福利还算不错 : 5. 制度问题员级应该在年资15年左右时，会很接近师级薪水甚至超过(硕士不能考员级) : 6. 看完之後想进来的可以参考我在考试版的文章 这几年应该很多缺 : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 118.171.249.158 : 推 asiu:这缺..狠多赛窟 07/07 01:16 : → asiu:这种文很容易变战文... (老板鸡排加辣) 07/07 01:18 : → forbake1:我没有任何战的意思...我只想分享及询问最真实的薪资 07/07 01:19 : → forbake1:我就是被网路上说我们平均年薪30月这种资讯给骗进去的... 07/07 01:20 : 推 rogerlain:这薪水在南部算不错吧 07/07 01:40 : → forbake1:以高雄来看算好的 但小弟是北部人..也没限定自己在哪工作 07/07 01:45 : 推 asiu:看坏钢铁就不待..很多行业都是有起有落 包括人也是 07/07 01:46 : → forbake1:另外 南部也有其他国营 都是我的目标 = = 07/07 01:46 : → forbake1:其实不是看坏不待 就我理解 公司要有生产奖金才能与其 07/07 01:47 : → forbake1:他国营事业做比较...如果没有赚钱 那是完全不一样的薪水 07/07 01:48 这个缸最烂的时候也有赚两百亿以上 你就待个一年後再说也不迟 : → forbake1:我认为人会想往更好的地方发展是正常的想法吧 07/07 01:49 : → forbake1:如果这公司有起有落...那我更倾向找间不起不落的公司 07/07 01:50 这个缸算是不起不落的公司 全台湾的缸都要向它买之後才能做成其他的缸品卖出 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) 去年最不赚钱还有赚205亿 如果今年连50都赚不到就年减150% 有点不太相信 学校是?? 这个缸比较让外人诟病的是特权和工作环境 薪水在高雄很好过了 至少中油和台电都不会比较好 薪资是可以公开讨论的 因为有乡民写信问过 劳委会回覆如下： 查劳动基准法施行细则第7条规定，工资之议定、调整、计算、结算及给付之日期与方法 有关事项，应由劳雇双方於劳动契约中约定。另本会78年7月12日台（78）劳动一字第 17215号函已有『劳工个人薪资所得非属业务上之秘密，不应於工作规则中订定「劳工对 於个人工资应与保密，严禁与他人讨论，违者予以处分』之行政解释。感谢您来信所提供 之建议。 行政院劳工委员会 敬启 所以公司如果有禁止讨论薪资这条规定的话 欢迎拿此缸的内部章程向劳工局检举 另外 你也可以提民事诉讼 告这个缸侵权 然後向这个缸拿一点钱 如果不打算待的话可以检举和提告 薪资真的可以公开讨论 前提只要你自己愿意就可以了 ※ 编辑: oohcow 来自: 223.142.229.151 (07/07 03:35)