我虽然跟这家公司，没有说很熟 之前的公司，有跟他们合作过，在台湾来说， 还算是满大家的公司，现在大部分的人力也转移到大陆去 以前还有接过他们发包的订单，但现在应该就他们自己接自己作(少发包) 开发的工作，其实见仁见智，很多人觉得， 是可以从一张白纸开始慢慢的教， 或是单纯的做着 跟催进度的工作而已 但这工作作久了，或是很多老教 会觉得 其实一个合格的开发人员， 是必须要从设计开始学， 要懂现场的实务，每个制造的流程与时间 甚至是很多单位都需要轮调，然後再回到开发单位 因为开发的工作非常的杂，最主要的不外乎 "专开的进度掌控" 但当你在handle这些东西的时候，你要面对的可能有国外的上游客户 下游的发包厂商， 所以对於技术的东西， 你要非常的了解 或是所谓的很专业 这样才有办法与客户或是协力厂商去洽谈，不然对方讲的东西，你可能完全都听不懂 加班喔，有阿，以前在接他们案子的时候，有好几天加到天亮之後，又继续上班的 模具业就是这样，on call 没错，手机从来不关机，随call随到 其实，讲句实在话，还是要看你的工作专业能力 从35k~ 60k/70k都大有人在 甚至做到所谓的业务开发，还会有佣金可抽， ※ 引述《wandog (慢跑中毒)》之铭言： : 网路上关於这间公司的资讯挺少的, : 有关於该公司的"开发专案管理人员" 有前辈可以分享一些讯息吗?? : 感谢! : ※ 引述《haleny (舞月光)》之铭言： : : 大家好，有关瑞利(板金模具)这公司的文化，是否有人知道些许呢? : : 它应该算是传产吧? : : 要询问的是PM一职，是否狂加班? ON CALL? : : 公司对员工的福利等等? : : 不知道它的调薪幅度，或是气氛及环境如何? : : 若有知道的还麻烦能多说明一下，谢谢。 -- --

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