※ 引述《music849 (徘徊在十字路口....)》之铭言： : 最近去家公司面试业务，这家公司员工人数50人，资本额约2亿多! : 我有一年业务经验，只是与这家公司产业不同! : 而我开的起薪27k~30k(这是底薪，而且我觉得开得很保守!) : 後来面试官说前三个月是磨合期，等於是待在公司了解产品等等的.. : 薪资开底薪24k+全勤1k，奖金另计! 面试官说三个月後会调整成我的希望待遇， : 调到...27k左右! 我听到时心凉了一半! : 我很有意愿想进入这家资本额破亿，人数也至少有50人的公司， : 但确开出离我希望待遇有段落差的薪资! : 该去报到吗? 但薪资让我觉得真的太低了点? 该主动与主管讨论薪资吗? 这间公司看起来已经是经营有成的公司了 而你也想进去不是吗 你虽然有一年的业务经验 但毕竟产业不同 既然面试官也说前三个月是磨合期 如果你真的够优秀的话何不用这短短的三个月交出你的成绩单证明你的价值就好罗 如果今天我是同一个产业也有经验了人家开这种薪水给我 坦白说我会笑着跟他挥手说再见 ---------------------------------- 我去年因为某些原因离开了前一个工作 当时的薪资是3.x(南部地区不要太苛求我了) 我有九年多的工作经验虽然都是要ERP经验 但系统也不同所以面试官要我报价时我其实只开2W多 但我告诉我自己我要在最短的时间内适应新系统并证明自己的价值 我给了自己三个月的时间 我现在的薪水跟前公司一样(我下个月才过试用) 当然我不是来跟你炫耀的(虽然很像) 我只是要跟你说 薪水一定要谈的 如果你对这间公司没有任何兴趣 其实直接再找就好了 但如果这间公司的未来前景你有所期待的话 我觉得你可以在三个月内表现出自己的价值後 在三个月後再来跟你的主管谈你值多少 届时如果依然没有共识的话 转身走人就是你 你也不会有什麽遗憾不是? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.35.200.167 嗯.........你误会了我没叫原po报低啊?? 我也不认为那间公司会真的帮他大调薪 (这公司肯定不会主动调的,是自己要去谈薪水,他是业务耶) 我只是认为他原本的底限就是27k 又对那间公司的产业很有兴趣的话没有必要为了这小小的三千元思考要不要去 就直接去然後表现出能力後再跟老板谈薪水就好了 真的有能力也有企图心不要说三个月,一个月都能表现出来 到时直接开诚布公的跟老板谈薪 谈不拢转身就走人 一个业务跟老板谈薪水真的有这麽难吗? ----------------------------- 还有我真的不是喜欢报低=.=+ 南部目前大部份的薪水真的是平均是2w多.........(需要暴肝的例外) 我还遇到有一间公司开给我1w8(无任何奖金),隔周休,AM10~PM08 当然我当下就走人了 加上年纪有了在家庭经济压力下(每天104按F5看来看去除了顺位有变化,其他都一样) 总不能对着老婆说老子上一份工作领这个薪水 叫我现在去作两万多的我丢不起这种脸吧=.= 面子是什麽可以吃吗...... 但你说的最後一句真的是对的 我这间公司的老板是真的很有佛心 因为我没跟他谈过薪水 是他自己给我3.x的.............. 所以为了怕开版的误会 我再次强调 我不是叫你等你公司看你很不错就帮你调薪 (我认为那是不可能的) 我是叫你把你自己当商品 然後争取在最短的时间内比现出你的价值後 直接跟老板谈价格,谈不拢你想闪就闪不用留念了~ ※ 编辑: dscandy1119 来自: 114.35.200.167 (06/30 05:56) ※ 编辑: dscandy1119 来自: 114.35.200.167 (06/30 06:00)