作者evilon (飞云)
看板Salary
标题[请益] 这样的薪资合理吗?请大家给我一点意见
时间Sun Jun 24 02:04:57 2012
我是今年刚毕业的毕业生，从台中回到高雄工作，面试了好几家公司，终於应徵成功一份
工作，这份工作是养护中心的会计助理，虽然说是会计助理，但是也要在柜台做一些
行政工作，还有一些杂事这样，然後面试我的人跟我谈薪水部分，大概接近24000
，然後一天工作9小时，月休四天，国定假日不休假，就换成加班费这样，但是我觉得
他的算法很奇怪，他是18780最低薪资，然後其他算加班费这样，等於说如果有请假
的话，没加班费就算了，可能还会从18780里扣这样，然後还要求我去做身体健康检查
，那套检查花费大概2500左右，是要我第一年自己付，之後他们就会帮我付这样，
因为我之前没做过全职的经验，所以想问说这样是合理的吗?还是说南部的薪资都是这样
，因为我之前是在台中打工，所以这边的薪水我比较不清楚，请大家给我一点意见，
谢谢大家，我真的好烦恼喔>"<
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.223.138.142
1F：推 raheema:再找吧!这薪水太低了... 06/24 02:19
2F：→ sc1:合理 06/24 02:22
3F：→ MayumiIizuka:底薪算18780,劳健保就可以只帮你保最低额啦~ 06/24 02:30
4F：→ DJY:要不要去四大之类的 06/24 04:16
5F：推 dendrobium:这薪资很低, 但是你有什麽特长吗@@? 06/24 08:35
6F：推 book2381:这是打杂的薪水无误 06/24 09:15
7F：→ atengo:你觉得你能找到更好的,当然就是不合理,不是的话,就是合理 06/24 10:26
8F：推 rent2ez:这是你有没有能力的问题!! 有能力，就再找… 直到满意为止 06/24 10:29
9F：推 inochi3:觉得很低，建议再找找 06/24 11:29
10F：推 heaven2783:老板：最低薪资,其他算加班,这样保费才低啊~爽咧~~咧~ 06/24 11:54
11F：推 TsungMingC:你不把你学历 和 专长 实习过神马 说出来很难判断 06/24 12:58
12F：推 ponyocat:很多公司都会要求做健康检查 但2500到底是做了什麽 好贵~ 06/24 18:28