作者kunoka (惹龙惹虎不要惹乡民)
看板Salary
标题[问题] 离职-我明明连一个月都没做满...
时间Sat Jun 23 23:22:05 2012
某某公司规定
离职前 要於1个月前向主管报备 否则以旷职论...
(详文)
http://0rz.tw/WzFMS
问题是
我现在根本做不到10天
而发薪日是每月5号 (所以是七月五号)
我想在这个月27号做完就不做了
要是这公司不让我走人，甚至是要胁我不发薪水怎麽办?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.65.97
1F：→ ducise:不合劳基法的规定不成立。要走没问题，钱老板该给你 06/23 23:28
2F：→ ducise:但现实是很多无良公司会拖或不给钱。告，麻烦，不告又没钱 06/23 23:30
3F：→ ducise:自己留证据(录音或书面)，到劳工局、法扶去问问吧 06/23 23:32
4F：→ kunoka:最下面还写 公司员工若毁损公司名誉 或 不实散播谣言，使 06/23 23:33
5F：→ kunoka:公司权益受损经查证後，一律革职。 06/23 23:34
6F：推 liisi:通常一般公司不会这样做.... 06/23 23:47
7F：→ kunoka:不会...不发薪水吗? 06/23 23:53
8F：推 sunny1986:该不会是我们公司吧?!我们公司有个新人我觉得他不想做了 06/24 01:18
9F：→ sunny1986:薪水又低工作内容又莫名其妙~我很替它担心 06/24 01:19
10F：推 sausalito:不发你就去劳工局检举啊 06/24 01:20
11F：→ kunoka:我工作的时候都说还可以适应 只是我是找到待遇比较好的 06/24 01:45
12F：→ kunoka:要跳.... 06/24 01:45
13F：→ sc1:不要拿薪水 06/24 02:22
14F：→ raca15:自行搜证,告知要离职了,提醒它要发薪,不发就去检举它. 06/24 02:48
15F：推 garypan0304:10天对公司能有什麽贡献?不给就不给，不用花时间跟他 06/24 10:35
16F：推 WMV:该争取的权益还是要争取 公司规定不符法律以法律为准 第一步可 06/24 10:49
17F：→ WMV:以用EMAIL或书面告知要离职 EMAIL列印下来或书面给公司签收 06/24 10:50
18F：→ WMV:10天後询问新资发放事宜 电话询问可录音 不给就把上述两样东西 06/24 10:50
19F：→ WMV:交给劳工局要求给付工资 顺边要求对该公司劳动检查 06/24 10:51
20F：→ WMV:刚没看清楚 工作不到三个月 不受10天限制 06/24 10:54
21F：→ kunoka:这时间其实他们很缺人...要有救生员在才能开门... 06/24 11:48
22F：→ jacqueswu:未满三月可以当下说要离职~ 06/24 12:20
还好...
这公司让我在27号做最後一天...
口头上说会照实给...
希望如此...
等我7/5号刷簿子的结果吧...
感谢各位~
※ 编辑: kunoka 来自: 114.32.65.97 (06/24 23:08)
23F：推 vf19:该拿的还是要拿 记得拍打卡的纪录存证跟劳保的纪录 06/26 23:52
劳保？
那是什麽？
这家公司根本没帮我保。
※ 编辑: kunoka 来自: 111.248.14.90 (07/06 14:15)