作者RAVANA (假文青 真阿宅)
看板Salary
标题Re: [请益] 无法融入部门该如何是好
时间Wed Jun 20 12:09:24 2012
有两大原因
1.年龄
不要说35~40 我现在还不到35岁 我看那种刚毕业的男生
我就已经觉得不同国了 我们是不同class的 不同世代的
我会和你保持距离 何况比我年纪更大的人来看你
解法:不要想去跟人家攀关系打入人家 看到人问好就好了 要有礼貌
先默默做好你小弟的工作
有耳没嘴 别人叫你做啥就做啥 劳苦公差自动出列 跟当兵一样
当你小弟的工作扮演的很好时 我们这些老人才会觉得你是可用之才
把你当一份子 跟你讲话闲聊
2.怕被取代
老板刚找一个小毛头来不知要做啥
所以老鸟会守好抓紧自己手上的工作 没事不会外流给别人
所以主管没交代 当然不会让你有事做
解法:先观察一阵子 至少一个月 不用急
有些公司就是本钱厚 找新人进来就是会先凉着
因为大家都很忙 主管没空那麽快就注意到你 或想好要你做啥工作
所以就先凉一阵子没关系 主管有空就会想到你了
一个月後还是这样被凉着 再去跟主管反应
※ 引述《inish13 (区趣可)》之铭言:
: 毕业满两年,刚出社会做的是非本科系的工作,
: 最近换跑道到大学本科系大众传媒产业,
: 但到了新公司却非常难打入整个部门的圈圈里,
: 从小并没有被排挤过而且都还算朋友们喜爱的,
: (可以同时和班上不同圈圈玩在一起)
: 真的没想过有一天我会要来发求救文T_T
: 同事的背景是大约都35~40岁左右,
: 先前是从另一家公司一起跳槽的,
: 甚至有部份同事再前一份工作也是同公司。
: 不知道是否因为我是刚毕业没几年的小毛头,
: 再加上刚好坐位间隔关系和工作性质相同的没坐一起,
: 导致我完全像是在孤岛
: 而每次我主动询问有什麽工作可以做,
: 他们就说:[嗯,我也不晓得耶,现在没什麽事可以给你]
: 因此目前为止都是原本的老鸟在做事,
: 天天都晾在那里,
: 真是好不喜欢这种无所事事的感觉啊。
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