本身待过两个公家机关(包含现在待的) 职称都是委外(外包)人员 薪水都是人力仲介发放(也就是每年都会招标 每年标到的公司可能会不同) 虽然每年标到的公司可能不同 但职缺是固定的 所以人员流动率不高 以下就简称这两个单位为A跟B(前A後B) A跟B的福利相同 都是满一年七天特休 其他？ 没了。 不同的点在於 B的月薪比A多了3K多 然後待在B的人 不管你是正式职员(也就是公务员) 职代 或是委外 皆需要承办公文 也就是内部业务的承办 也是这点让我有点无法理解 毕竟在A工作的时候 委外人员并不需要知道怎麽写公文办公文 只要针对委外人员本身的专长去做该做的事情 所以在我进入B工作的时候 就会有点无法适应 因为我会觉得 我要是知道这些业务 还有怎麽写公文 那我乾脆去考公务员不就得了？ 况且当初我之所以会到B工作 就是因为他们需要的是某些专业技能的人 而这些技能是那些公务员不会的 但这并不表示 我也会办公文 也懂他们的业务 现在变成 我自己的专业技能也要做 他们业务相关公文也要弄 然後搞得我分身乏术 因为主管会一下要你做这个 一下又要你做那个 而且每个都跟你说要赶快弄 非常急 却又不跟你说一个deadline 你问他什麽时候要给他 他会回你 "不要问我 我要你自己主动来跟我报告进度" 当你忙着做这个的时候 他又会来问你 那个怎麽不做 你回他 你在做这个 他就会回 那个也要赶快弄 但是 偏偏我是那种一次只能专心做一件事情的人 这样叫我怎麽处理？ 有朋友叫我直接跟主管说 我又不是正式职员 干嘛叫我做正式职员做的事情 但主管在开会的时候就呛明 说不可以用"我不是正式职员"这个理由来拒绝他交派的工作 因为之前有个委外人员用这个理由拒绝他 就被主管打枪了 目前我是倾向 当作是人生的一种挑战跟磨练 去做这份工作 不过说实在的 做的不是很开心 毕竟跟我原先做这份工作的初衷有点不同 目前只能想着 有钱赚就先赚的想法去撑 毕竟现在工作真的不好找 但不知道能撑多久就是了 以前在A工作的时候还有闲暇时间可以看书准备考试 现在待在B根本不用想有时间可以看书 就连有时吃饭的时间都拿来搞公文跟其他工作 然後就会有公务员跑来问你说 怎麽还不吃饭 我也想吃啊 可是东西没搞定根本吃不下 只能说 如果你没有很想成为公务员 千万不要选这种工作 不然会跟我一样 既没成就感又无所适从 --

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