看到大家都来分享派遣经验 我也说说我的好了 我是去年去了一间旅行社 薪水的确比同性质工作的正职好 虽然三个月才签一次约 但我对派遣工作并没有坏印象 因此就去了 该公司可能有一半以上的人都是约聘或派遣 跟我同部门的连我 一共有4个派遣员工 各位说的电脑权限等等的问题 当然一定会有 但我们都不是很在意 另外 我们有一个上司(正职) 他会考量我们的身分 不会让我们加班 或接一些不是我们份内的工作或电话 所以工作内容是相当单纯的~ 不过派遣工作让我比较不能接受的是 比我晚两三个月进来公司 才刚毕业的小妹妹(正职) 没什麽能力 却一进来就叫我做东做西 整个就是我上司的感觉 还有几个个人的原因 我本来一直想辞掉这工作 结果最後是 公司把我们整个部门都裁掉..... 总而言之 派遣工作就是一个比较有利公司企业的制度 ※ 引述《minicarol (卡萝)》之铭言： : ※ 引述《kittymimi (ami)》之铭言： : 原文恕删 : 看到kittymimi的分享让我想到前公司的事 : 前公司是也是一家外商 : 在面试的时候有告诉我们，前二个月算试用，所以公司先用派遣的方式聘用 : 等二个月後如果OK的话再升正职，而派遣的福利是跟正职一样的。 : 当时我觉得没差，福利也一样，反正才二个月而已就升正职 : 其间，我经历了一次端午节，拿到礼盒超开心，全公司都有果然没差 : 後来才知道，屁啦!正职的除了礼盒之外还有礼金! : 这是已经升正职的同事说的..... : 她的口气是「哦...你们没有礼金哦，那可能只有我们正职的才有吧!?」 : 还有遇到公司旅游，在星期一全公司放一天假去旅游 : 不论是跟公司去玩还是自己去玩都有放假 : 而我们呢?请正常到公司上班 : 部门大家都有许多假可以排休，每个月初会有一张排休表 : 传到我们这的时候会自动跳过，我们没有假可以排 : 正职的人会累我们派遣的就不会累就是了= = : 庆生?一样没有派遣的份，还有很多啦，一时想不起来了... : 门禁我们倒是没有差都可以开门 : 但派遣不能进公司内部的网站，当然很多事就要请正职帮忙了 : 像订便当，请总机帮忙订 : 总机回「那不是上系统就可以订了吗?干嘛叫我们订?」 : 这时当然要解释一遍，若我自己可以订还会去拜托你们吗= = : 同事永远都记不住我是派遣没办法上内部网站 : 每次只要遇到需要上内部网站而我没办法上的时候 : 他们总会一副「什麽!!!你不能系统?为什麽?」 : 这时，又要解释一次，这类的事不胜枚举..... : 派遣的责任有比较轻吗? : 并没有，责任一样重，做的事也一样，工作多到没办法准时下班 : 虽然可以报加班，但为了怕担误到日後升正职，也不敢照实写上去..... : 幸好，我之後很幸运的升上了正职，也才知道正职跟派遣的福利差多少 : 我是最後一个升正职的名额，之後公司就发布一道人事命令 : 国外的总公司决定人事冻结，在我後面进公司的同事都没办法升上正职 : 全部用派遣的! : 我那些同事超傻眼的，因为在面试时大家都以为二个月後可以升正职 : 没想到竟然来这招!!! : 只能说...我真是太幸运了Q.Q(虽然之後我也离职了^^") --

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