作者nicky0311 (专业的潜水艇)
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标题[问题] 面谈的时间长短和问题顺序
时间Wed Jun 13 16:34:35 2012
小弟昨天去面试了一间不到10人的小公司
(也不算是小公司 总公司和工厂位於他地 这边算是办公室)
面试的职务是国贸人员
面谈的时间将近两个小时左右
面试者是一位看起来蛮年轻的一位女生
职位应该是人事or可能比较资深的国贸人员
面谈时她看着我的履历问得蛮钜细靡遗的
然後问一些个性方面及工作态度等自己的优缺点
最後她问得差不多了 就请我用英文简短自我介绍
这是在面试前就已经有跟我提过的
原本以为一开始面试就会直接请我用英文自我介绍
想说应该可以放下心中大石结果竟然最後来个回马枪= =
我的英文程度在听跟说方面没有很好
所以在这之前有在家里练习和背诵自己的英文自介
不过面试时还是有点紧张念得有点零零落落
但她表示英文能力不是主要重点(工厂在对岸)
她希望能够找个稳定性高的 英文能力以及专业能力可以之後加强没关系
但在面谈的後段 她的主管有进公司
在她问完她想要得到的资讯後 就换主管出马了
主管简单的看过我的履历後问了一些基本的问题
就叫我念一段英文文章来试试 他请我念的算是他们供应商的公司简介
文章不长但蛮多公司的名称和一些专有名词
因为这主管算是这办公室里最大的 我心情又更为紧张
念得比刚刚面试我的那位女生请我念得时候来的差 越念越心虚
隐约看到主管有点听不下去的表情.....囧
在女生面试的时候原本想说可以录取的机率蛮高的
但在被主管面试之後又觉得希望有点渺茫
本身是还蛮喜欢这份工作的 离家近 办公室人虽少但感觉气氛不错
但最主要的原因是这间公司给我的感觉是愿意用一个没有相关行业经验的
所以很希望能够录取 不管薪水多少(应该也不会比上一份22k来的低吧)
想请教一下板上比较资深的各位
面试问问题的顺序会是公司需求考量的顺序吗
譬如觉得哪方面比较重要就先提问
一发现不符合条件的时候把基本的场面话讲完就直接结束
还是纯看心情想到就提问呢？
最後我有问主管什麽时候会通知
他的回答是最晚周五下班之前 但没说用什麽方式通知
(前面有问我最快可上班日期我回答下星期一)
听起来是有点像场面话 感觉有点灰心
但由於面试的时间将近两个小时 是我面试最久的一次 又好像有点希望
心中还蛮忐忑不安的
我该主动打电话去询问吗？
先谢谢回答了
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◆ From: 123.194.48.199
1F：推 book2381:不用主动打电话啦，资方要用你 绝对会打给你的 06/13 17:22
2F：推 Ryland:推楼上 06/13 18:30
3F：→ noblempress:时间长短顺序真的跟录取与否没有直接关系 只有他打电 06/13 19:52
4F：→ noblempress:话录取你才是真的 然後真的要录取你一定打电话给你 不 06/13 19:53
5F：→ noblempress:用打去问 06/13 19:53
6F：→ noblempress:说实话我觉得国贸人员英文不能太差 不过最主要还是看 06/13 19:54
7F：→ noblempress:公司主要客户是外销还是内销 (工厂在大陆也只是工厂 06/13 19:54
8F：→ noblempress:英文培养的时间比较长 哪天来一个英文好的 就很容易被 06/13 19:55
9F：→ noblempress:取代了 (贸易流程做一阵子比较容易上手) 06/13 19:55
10F：→ noblempress:而且大部分的老板都是希望把业务拓展到全世界... 06/13 19:56
11F：推 shen20016:时间长短不是问题 我面试时 上一位求职者跟主管聊30-40 06/13 20:46
12F：→ shen20016:分 但我进去 我没带什麽资料 连规定要带成绩单都没有 06/13 20:46
13F：→ shen20016:只聊了5分钟 心想一定上不了 最後还是上了 06/13 20:46