作者raca15 (徵国标舞伴~意者请W^^)
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标题[心得] 没放假员工的补偿
时间Tue Jun 12 12:35:16 2012
刚一直在思考此问题
後来打去市政府问的结论是
加倍给薪+补假一日
劳动基准法
第 40 条
因天灾、事变或突发事件，雇主认有继续工作之必要时，
得停止第三十六条至第三十八条所定劳工之假期。
但停止假期之工资，应加倍发给，并应於事後补假休息。
前项停止劳工假期，应於事後二十四小时内，
详述理由，报请当地主管机关核备。
请记得维护自己的权益喔.
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◆ From: 111.248.68.57
1F：推 yozen2:刚刚收到消息：老板要我们自行请特休.... 06/12 12:38
2F：推 cutemen:那没特休的人怎麽办? 06/12 12:44
3F：推 e89515058:那我这种今天请补休的人..补休会扣一天吗..? 06/12 12:45
4F：推 inohsuan:有人很可怜的现在还在公司吗 06/12 13:09
5F：→ raca15:有...内人...所以特地为她而查的=.=~~~~ 06/12 13:13
6F：推 lovemo923:我...>< 06/12 13:15
7F：→ cooper43:没消没息....一样照常上班.....哭哭 06/12 13:29
8F：推 iioo:台湾老板的劣根性显露无遗 06/12 14:45
9F：推 norita0406:那可以去哪里申诉照常上班可是没补假没工资加给吗? 06/12 15:00
10F：推 inohsuan:而且更惨的是 还要被扣全勤 今天公司只有五个人没迟到 06/12 15:40
11F：→ inohsuan:老板自己也超晚来的 06/12 15:40
12F：推 s0303520:今天上班 告知下午放假 下午上班时间就算额外加班费 06/12 16:32
13F：→ twins79:我姐姐... 06/12 17:32