※ 引述《Is5566 (5566Is)》之铭言： : 约在三个礼拜前找到了一份新工作 : 刚进去的情况是 : 我是新人，可能需要一段时间才能上手 (公司知道这部份) : 公司写driver的部份人都走光了，急需要人来担任这部份的工作 : 面试的经理也同意让我进去边学习边上手 : 然而在上个礼拜，我的部门经理找到了一个有10多年写driver经验的人来 : 他的经验比我深厚太多太多 : 同时总经理、我的部门经理跟这新人同时在上份工作也是同公司很久的 : 也就是以前就认识 : 就在这很有经验的"新人"进来後 : 部门经理给我的感觉有点像是希望我快点离开 : 要不然就是如果我要呆下去，我的工作可能会从写driver换成韧、硬体部分 : 该怎麽说，这样的情况，让自己想在这工作的心情完全被消散掉了 : 想请问这样的情况，我该自动离职呢? : 还是该主动跟经理说如果我不适合，请炒我鱿鱼 (或是装死等被解雇) : 另外想请问如果这样被解雇，能够领到失业补助吗 : 谢谢 不需要离职啦,部门不可能只有一个人就可以运作很顺 你也知道自己没有经验,当然就要趁这时候学习拉 如果那位经验丰富的新人（其实我觉得你应该更新）愿意带你 就不要客气巴住他吧... 在公司除非相差2～3年基本我都觉得是同一期 另外你又不是被炒了 不具备领失业补助资格 还有领失业补助需要加劳保满1年以上... --

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