小妹刚进传产不到二个月 还记得当时我去面试时~我的主管告诉我这间是30-40年的老公司 这边的员工几乎都是做到退休的~ 又说他在这边待了十年了~还算是菜鸟~是一家很稳定的公司 这边的上下班时间很规律，大概5:30-6:30左右就全下班了~不太会加班 且这边的员工很单纯~讲话都很直率 因我本身是科技业出来的~听到这样对我来说真是不错耶!! 以前的公司内斗、外患不断~搞得我心疲力竭 还有开不完的会~每天十点下班算正常，下班後还要on call 有够折磨 本想着如果是这样的话~这家公司对我来说应该算不错~~因此面试上我就很快去报到了 谁知道…进去後才发现完全不是这麽回事 公司像家庭工厂？？完全没有任何的动线规划 员工很单纯，讲话很直率→说难听点，这在外面叫做白目+脑残+怕事(完全无上下之分) COST DOWN得很厉害，有些地方让我觉得有种省小钱花大钱的感觉 内部购买的东西： 立可带→立可白 自动笔→铅笔 2.5D→影像式显微镜(跟我以前的公司真的差很大) 产品会氧化，建议放防潮剂→成本太高~宁愿拿去报废? 带灯放大镜~我建议采购请大陆厂帮忙买比较便宜折合台币约200多块， 他们说很麻烦，宁可在台湾买1200的放大镜~用二个月就坏掉的黑心货 以上是我在这一个多月的传产心得 ============================================================================== 谁说传产很稳定的？谁说很好的？ 我的主管在那边待了十来年，上个星期毫无预警的被fire 我想他的心里应该很震撼，但说真的~我一直都觉得他被fire应该是迟早的事 因为他完全没有危机意识，每天都过着像公务员般的生活 当他被fire以後，也让许多的部门主管开始会担心，而且公司并没有再开主管缺的职缺 而我们品管部门呢~被分为二半~一半归研发、一半归采购 我不知道该怎麽说~简直就是乱七八糟~我想当品保、品管的人都知道 这个单位该是独立的单位~不该被并在某个部门之下的会造成整个不平衡。 最近我的主管对我说~如果我表现得好的话，他们会promote我上去， 我在心里真的是在冷笑他们是在找替死鬼吧？ 但可惜的是~老娘我不想当替死鬼，我也不想干了!! 好玩的地方是，因我这一块被并到采购去了~ 而我们的采购开始指挥我底下的人甚至是指挥我做事~ 我要离开坐位到另个地方去 采购：你要去哪里？(很大声~一副就好像是抓到我摸鱼的样子) 我：去IQC那边看他们的状况~顺便装水 他完全就是无视於我的职等比他高的这点~他完完全全就是把我当op在使用 後来有些同事就说：哦~你升官了哦!! 我底下的op就说：他哦~现在是我们的副课长呢!!连我们工程师都要听他的话~多厉害呐!! 采购：没有啦~~我只是很担心货验不完而已 我：............. ============================================================================== 助理篇 我的助理真的一点也不夸张~ 每天就是打电话询问大家：喂~你们要不要买XXX，现在团购OO元哦~~超便宜的 下午一点多开始打电话问：喂~你们要不要订xxx的饮料，再买鸡排之类的？有时候是蛋糕 要不然就是发mail~我一次也没跟团~他也觉得我好像很难相处XDDDDDDD 之前要我的助理帮IQC申请检验用品~结果他不知怎申请的~几十年供货的卖家给错东西 因此我昨天打电话给他~内容如下： 我：XXX，你上次申请的东西是错的~能不能请你向卖家反应要换货 助理：吼~~很麻烦耶~东西错了怎麽都不说？(很不耐烦、口气很差) 我：IQC他们想说这个东西跟他们买了几十年了也不曾出错过~所以也没看 你先去问卖家吧~还有东西到了你也要看一下吧？你光是责怪别人对吗？ 助理：我也很忙阿~ 我：忙着团购+喝下午茶吗？你先去问问状况再来跟我说 过了二小时~电话响了 助理：卖家说没法换 我：那你有没有问他，能不能有别的方法或是买转接头可以连接的？ 助理：吼~你干嘛不要一次讲完？ 我：那你就不能思考一下吗？ 插头买错了~不能换当然就是看有没有转接头能用或是其他方法啊？ 助理：我很忙耶!! 我：忙什麽？我这边也很忙~你要来看吗？ 助理：...........我晚点打电话给你 我：不必了~你发MAIL好了~每次要你问个问题都要算小时的~我没时间跟你耗 以上是我吐血的心得~我前公司的助理每天会帮我打理一些事情，倒水、清理桌面不说 把自己的工作做得很好，也能很快速的回覆我要的答案， 甚至没什麽事的时候还会问有没有需要帮忙的？完全不会推托~或是说他很忙之类的话 可能是因为这样我有了比较级~要不是我想离职了~ 要不然我肯定FIRE我现在的这个助理~找我前公司的助理来一一" ============================================================================= 我也快离职啦~~滚回我的科技厂去了… 我想应该也比现在的公司有制度多了吧？ 目前公司把重心放在大陆~台湾这边已经在精简人力了~只要没什麽工作就放无薪假 明年还有一批退休潮，可能会变成遇缺不补 只能说~他们那些人如果有一天公司真的把台湾厂收起来了~ 他们就真的失业了~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 182.235.53.122 ※ 编辑: bettyq731010 来自: 182.235.53.122 (06/08 08:47) ※ 编辑: bettyq731010 来自: 182.235.53.122 (06/08 08:50) 给你一个赞!! 我们公司也有1000多人~不过大都是在大陆一一" 比较好的传产应该就是长兴、长春、中钢这类的吧一一" ※ 编辑: bettyq731010 来自: 182.235.53.122 (06/08 09:16) 我老公看过我的助理一次~他说比普妹还普妹…他都穿裤子 他是没有背景的~只是他在公司待很久了~有老鸟的气势 刚来的时候对他都很客气~但是後来觉得他越来越夸张~ 他就跟我说以前的工程师都很好相处~我很想回他说~ 不参与团购、不订下午茶就叫不好相处唷？以前的工程师我不晓得他们怎想的 但是我以前的公司基本上这些事是休息时间做的事~绝不会是在上班时间做 本来也不想给他脸色看~也不想把话说得太难听 但是因为要离职了~我也无敌了~自然对他不会太客气~我承认我是有点故意XDDDDDD 哈~这个我不怕了~因为我要离职了XDDDDDD ※ 编辑: bettyq731010 来自: 182.235.53.122 (06/08 12:13) 就像是过劳死也是个案一样… 我也很想动刀~但是我想看着他们继续烂下去~看最後会有多烂XDDDDD GJ~~对他们来说品保和品管应该只是花瓶担屎的部门而已XDDDDDD 我说的传产指的是制造业的传产，EX：塑胶射出、基板这类的归类为传产 我是没待过代工制造业的科技厂... ※ 编辑: bettyq731010 来自: 182.235.53.122 (06/08 15:27)