作者Evangeline (Evangeline)
看板Salary
标题[心得] 五分钟震撼面试-uniqlo储备干部
时间Thu Jun 7 11:17:12 2012
由於五分钟过度震撼
为了避免大家也跟我一样遇到相同的问题
因此提供给未来有机会到优衣库面试的朋友们
一些些的参考
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恫吓式面试法
这种面试方法,说真的我第一次遇到,
由於在板上爬过相关的面试心得文,
心想第一次面试应该保持微笑、对自身相关的问题回答妥当
以及对在优衣库工作的企图心
大致上面试过程应该不会不愉快,就算没有过第一试
也可以训练一下自己的胆量
但昨天的面试经验让我知道，我需要更加强自己，
不论是抗压性还有语文能力
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我是在5/31前填制式履历表的
两天後就收到面试通知的email
我承认,因为硕班口试过了准备毕业,
就疯狂投履历但面试通知却少之又少,
所以,收到通知我很开心,我很珍惜这个面试机会,
当天,我穿着正试的套装前往,但是是裤装,想说会干练一点
比较符合储备干部的形象 (不过好像没用XD)
敦化南路面试现场,大家的衣着都不太一样
有人穿套装，有人刻意穿他们家的休闲服、针衫外套，
也有人穿一般的衣服前往面试
叫我进入现场以後， 是一位男性的面试官
似乎手上有很多份履历，因此先跟我确认我是谁
接着，面试官劈头就问
"你有没有来错地方?"
我顿时吓了一跳
而我回答没有,并且企图追问问句的原因
但面试官没有回答我
由於我在履历中表达不愿意当门市人员
他也针对这件事追问我原因
当然还有为什麽想要到优衣库
但当我讲过去经历过的潜在因素时
面试官直接回我
"我没有要听过去，请跟我说现在"
并且在透过看履历时问我
"所以你不会日文,那你来干嘛" XDD
我心想,徵才限制又没说要会日文(我只会五十音)
"未来学? 重点是你现在不会,我们没有要未来"
真的,我听到这样的说法我有吓到
所以自己有点脑筋一片空白
接着有问30岁的时候 我希望我的生活是怎样
有问到海外工作,会想去哪个国家
由於我紧张到忘了提日本
就被抓着小辫子了XD
总之, 很震撼但只有五分钟的面试
应该是没有希望了
但我也学到不一样的面试
外面等待的面试者应该心想,板凳还没坐热,怎麽人就出来了XDDDD
现在只好再接再厉了 :)
谢谢大家听我说这些
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.128.195.235
1F：推 popbaby:真的是蛮恐怖的@@辛苦了!!!加油!!! 06/07 11:34
2F：→ Tiny0rz:转到八卦板 UNIQLO就要更臭了.... 06/07 11:35
3F：→ irisanna:如果是我一定超级失落 完全不想上来分享 你正面能量好高 06/07 11:42
只是想说跟大家分享一下,希望大家可以避免这样的问题
虽然我失败了,很失落,但希望别人可以成功呀 :)
4F：→ bhstleon:....做人何苦作贱自己...... 06/07 11:45
??? 作贱自己???
5F：推 IVER:这份工作就是要从门市人员开始阿.. 06/07 12:04
6F：推 lword:但家人可能会觉得读到硕士还在门市卖衣服之类的 06/07 12:10
7F：→ lword:是说想问站门市也要会日文喔? 06/07 12:11
可能会日文在沟通上比较容易吧!
8F：推 Frank44Yu:还好啦, 大学资讯科系毕业当服务生,也是一堆掉下巴反应 06/07 12:13
9F：推 ifitsalright:当初也是五分钟就结束了..徵才完全是在打品牌吧! 06/07 12:14
10F：嘘 AIVEN:衣服来台湾後卖那麽贵 不知道在嚣张甚麽 06/07 12:18
11F：→ music849:我也觉得这种面试官很嚣张! 06/07 12:20
12F：→ greenblue:不做门市 一开始就想坐办公室? 06/07 12:25
其实 不是一开始想坐办公室 而是因为觉得储备干部比较具有挑战性
不当门市人员 其实是想表现自己的企图心
13F：→ safy:日系品牌没日文的确是会被打枪, 更何况你是要作储备干部 06/07 12:29
14F：→ safy:而且面试内容看起来颇合理的, 下次应对小心一点巴 06/07 12:31
正是safy说的,是自己的问题,不会日文却想待日系品牌
应该要自己练好基本功再去挑战! 透过这一次经验,我也学到不少,
下次我会多加注意的 :) 谢谢
※ 编辑: Evangeline 来自: 140.128.195.235 (06/07 13:01)
15F：→ Weckle:遇到这种面试官就要气势比他强，例如反答希望我没来错地方 06/07 12:49
16F：推 LCH583:只能给你拍拍了 06/07 12:49
17F：推 largesperm:这种面试官只是想耍人吧 06/07 12:53
18F：推 frostfinger:说真的 不想做门市就别应徵了...你真的是跑错地方 06/07 12:54
19F：推 bubululu:我好像可以猜出面试官是谁... 06/07 13:10
20F：推 taiyaki35:他们的储备干部都要从门市开始做...说明会都有强调 06/07 13:14
21F：推 gflin:可能他觉得你去练功的，就把等级调高了，让你打不赢 06/07 13:15
22F：推 calase:就好像公股银行ma进去多半也要做过柜台一样...XD 06/07 13:46
23F：推 agvnol:就像百货储备干部就是先做楼管一样 06/07 13:48
当然,从基层开始是必要的,我懂
但是以什麽样的角色进去该公司是有差别的
银行MA 从柜员开始练功 本就应当
百货储干从楼管开始,先了解整体营运才可以谈内部经营
总之,没有做好功课本身是我的不对,
只是好奇那为什麽不是直接应徵门市人员即可 ????
谢谢以上大家的建议 :)
※ 编辑: Evangeline 来自: 140.128.195.235 (06/07 14:12)
24F：→ nightoffire:还好啦我以前碰到更震撼的差点学会了崩溃余祥拳..... 06/07 13:59
25F：推 modigliani74:我有写我会日文 面试官跟我说没有要求要会耶 06/07 14:02
26F：→ BB2006:硕毕 去uniqlo储备干部？ 06/07 14:08
27F：→ jkingla:面试满白烂的，很没礼貌；这样子不去也罢，好像也没多少钱 06/07 14:41
28F：→ jkingla:少打一个字，面试＂官＂，真的基本的礼貌都没有，糟 06/07 14:42
29F：推 tatsumi:你要知道 对日本人来说 所谓"现场"是最重要的 是一切的 06/07 14:45
30F：→ tatsumi:基础 对流通业来说店面就是基础 对制造业来说工厂是一切 06/07 14:46
31F：→ tatsumi:的开始 所以在日本 任何工作(尤其是新卒)都要先到"现场" 06/07 14:46
32F：→ tatsumi:去学习 那是你在那个产业的开始 所以想去流通业界top的 06/07 14:47
33F：→ tatsumi:uniqlo却不想先从门市人员学起 等於是基本功都不会就想一 06/07 14:47
34F：→ tatsumi:步登天 很多眉角都是在现场才能学习到的 btw我在日本 06/07 14:48
35F：→ tatsumi:刚毕业时进到一家制造业 紮紮实实被送到工厂当女工三个月 06/07 14:49
36F：→ sausalito:银行MA从柜员开始练功本就应当? 06/07 14:49
37F：→ sausalito:干嘛乱脑补? 怎麽我认识的外商银MA 没一个当过柜员? 06/07 14:50
38F：→ sausalito:再说如果一定要会日文才录取 那干嘛找你去面试 06/07 14:52
39F：→ sausalito:他直接规定履历表要附日文检定证书不就好了 06/07 14:52
40F：→ sausalito:找你去面试不是浪费你也浪费他时间... 06/07 14:53
41F：推 devilstick:履历是内部确认的，面试是你叫我来的，反问人家来错地 06/07 15:13
42F：→ devilstick:方？我还怀疑面试官眼睛长在什麽地方咧，眼高於顶吗？ 06/07 15:14
43F：推 Nafep:面试官很有问题。都指名应徵储备干部了，为何还要问为何不当 06/07 15:20
44F：→ Nafep:门市人员？难道应徵上储备干部就不用从门市做起吗？真是好笑 06/07 15:21
45F：→ Nafep:若这麽缺门市人员，就把薪水提高，犯不着戴司马昭面具面试人 06/07 15:24
46F：→ Nafep:至於日文就更扯了，如果需要日文能力，优衣库当初就要讲清楚 06/07 15:26
47F：→ Nafep:讲得不清不楚结果还要当场给人难看，只会帮自己降低企业形象 06/07 15:27
48F：→ muse1313:虽然待久薪水不差 但辛苦的很夸张 而且不少人都跳去zara 06/07 15:28
49F：→ muse1313:休假照样整天待命 随时会有事找你 但又没薪水 06/07 15:29
50F：→ OhMyGear:公司问题 如果觉得现场很重要就不该开干部的缺 找人来 06/07 15:41
51F：推 Nafep:优衣库很厉害，用升迁的美梦吸引人应徵，但除了升迁制度公开 06/07 15:42
52F：→ Nafep:透明，但其余的劳动条件就彷佛不需要交代，好像每个人进去只 06/07 15:43
53F：→ OhMyGear:面试践踏用的吗？ 06/07 15:43
54F：→ Nafep:要努力卖命就能往上升迁，这根本让基层员工受尽剥削又不吭声 06/07 15:44
55F：→ Nafep:CSR大辣辣放在官网上，但对台湾社会应尽的企业社会责任在哪 06/07 15:45
56F：→ Nafep:根本就看不到责任，也看不到对台湾社会的回馈。至少对基层的 06/07 15:45
57F：→ Nafep:员工的制度都太死板且不友善，难怪挂病号的多，流动率也高阿 06/07 15:46
58F：→ Nafep:柳井正是经营之神，把店长当头，总部当手，却忘了员工才是脚 06/07 15:48
59F：→ xavier2301:即使如此，就我所知还是一堆人挤破头想要进去 06/07 15:49
60F：→ Nafep:这个企业对脚照顾不周，在台湾能走多远？北部可能是天天人山 06/07 15:49
61F：→ Nafep:人海地在卖，但在南部可以撑多久，我个人则抱持很大的疑问。 06/07 15:50
62F：推 shameonyou:北部也没有人山人海在卖吧，明耀、美丽华、阪急去得时 06/07 15:52
63F：→ shameonyou:候，人数都普通偏少 06/07 15:52
64F：推 neihu00:前几天我也填了履历 所以非常感谢您的经验分享 06/07 15:53
65F：推 calase:也没有甚麽脑补...就公股银行都习惯罢了，没有所谓对与错 06/07 16:08
66F：推 calase:有的公司觉得这样理所当然，有的公司觉得没必要这样 06/07 16:12
67F：推 v1stephy:我默默觉得N大中肯，自己是UQ离职员工，被戳到了(倒)。 06/07 16:16
68F：→ kyotenkacat:去面试的时候也被问到为何没有勾选"愿意转门市" 06/07 16:53
69F：→ kyotenkacat:还说她说明会的时候有讲 门市也是两三年就能当储备干 06/07 16:53
70F：→ kyotenkacat:部 问题是说明会明明只有讲到储备店长的事啊 06/07 16:54
71F：→ kyotenkacat:而且两三年很久欸 28K跟42K 差那麽多 谁要~"~ 06/07 16:54
72F：→ kyotenkacat:不过面试我的人态度没这麽差就是了 原PO拍拍..... 06/07 16:55
73F：→ kyotenkacat:虽说储备店长进去也是要做门市 可是一边学如何做店长 06/07 16:55
74F：→ kyotenkacat:跟只能当普通门市 还是差很多 06/07 16:55
75F：→ kyotenkacat:上面很多推文的人 应该是不太清楚那选项 06/07 16:57
76F：→ squall304:之前在官网登录履历 在派遣及UQ书面审查就被刷掉了 06/07 17:05
77F：推 kaibro:如果念到硕士毕业，我想你有更好的选择 06/07 17:08
78F：推 lword:n大说的好有道理 有语言要求却没要人附证明很奇怪 06/07 17:17
79F：推 flylover:何苦作贱自己，面试官白目，不呛他呛到大小声就不错了 06/07 17:23
80F：推 syforever:真的觉得不知道在嚣张什麽的奇怪公司 根本不会想进去XD 06/07 17:35
81F：→ squall304:这种主管当初是怎麽被选进的?? 06/07 17:47
82F：→ sffsn:我跟原po说不定是同个面试官 今天也是坐不到五分锺就掰了= = 06/07 17:58
83F：→ hoderll:这样面试的主管 今日玩弄一位面试者 06/07 18:01
84F：→ hoderll:明日会跑掉10位客人 应徵的 出了房间就是公司的客人了 06/07 18:04
85F：推 leighmeow:我觉得你正念能量很高+1 06/07 19:19
86F：→ leighmeow: 正面\ 另外 找工作加油:) 06/07 19:19
87F：推 leighmeow:>Shameonyou 台北某间(忘了是哪间)营业额世界第二 06/07 19:50
88F：→ leighmeow:第一是纽约 所以算很多吧..世界第一名就可以免费去日本 06/07 19:51
89F：→ leighmeow:玩 那边的人都很想拚过纽约 = = 06/07 19:51
90F：推 leighmeow:推hode 06/07 19:55
91F：推 TheVerve:这样就恐怖 太嫩了XDDDD 06/07 20:12
92F：→ welcome:哪里让你震撼?不懂 06/07 20:23
93F：→ Slash1987:震憾的点? = =a 06/07 20:30
94F：→ houchungqq:不震撼 要被面试官揍了才算吗XD 06/07 20:35
95F：推 leighmeow:应该是她满心期待去面试 准备很久 06/07 20:44
96F：→ leighmeow:五分钟就被"分"杀 很正和吧 06/07 20:44
97F：→ leighmeow:*震撼 06/07 20:45
98F：推 apley:会很震撼吗? 多面试几次就觉得没什麽了 06/07 20:52
99F：推 features:服务业储备干部 还是要去门市 不可能让你爽爽坐在办公室. 06/07 20:53
100F：嘘 mepass:有那麽严重吗 大家都知道是在演戏 那你就陪他演啊 06/07 20:56
101F：推 almondchoco:不想做门市又不会日文 去应徵真的被打枪机会很高 06/07 22:02
102F：→ almondchoco:干部都是从最基层做起的吧 06/07 22:02
103F：嘘 wangsynnex:不想做门市就想直接当干部 被呛真的是活该呀... 06/07 22:16
104F：→ wangsynnex:面试前搞不清楚公司作风 你去哪间公司面试都会被呛吧 06/07 22:17
105F：→ wangsynnex:楼上k提的28K与42K之差 先搞清楚他每三个月就可以考试 06/07 22:20
106F：→ wangsynnex:考过就+4K 有心者加薪根本不需两三年 没待过就有成见 06/07 22:21
107F：推 Nafep:显然楼上的第三只眼以为储干＝坐办公室。到底谁搞不清状况？ 06/07 22:29
108F：推 LastAngel:我觉得原PO真的很正面 一定会找到合适的工作的 ^^ 06/07 22:39
109F：推 koicocoro:推楼上 原PO加油 06/07 22:48
110F：→ yaki:其实双方都不是很理想啊 公司方当然可以要求储备干部从门市 06/07 23:40
111F：→ yaki:做起，这个产业性质，干部经历过实际销售的训练其实很重要 06/07 23:43
112F：→ yaki:对於已写明不愿做门市的面试者就不要面 比较不会浪费彼此时间 06/07 23:45
113F：→ yaki:而原po就是太菜了 储备干部的范围很广 她没想清楚 06/07 23:47
114F：→ yaki:而且对於面试的机会 似乎..没有做足准备 这是最大问题 06/07 23:48
115F：→ sc1:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 06/08 00:09
116F：→ sc1:总比面试一下午还被发卡好多 06/08 00:09
117F：→ ViperII:我论争才只是个促销手法(面试者得买衣服) 06/08 00:14
118F：→ kyotenkacat:原PO根本就不是不想从门市做起啊....应徵储干本来就有 06/08 00:15
119F：→ kyotenkacat:说要在门市学习如何当店长 那个问题是问"如果没有录取 06/08 00:16
120F：→ kyotenkacat:储干 是否愿意改应徵一般门市人员" 而且是履历表上就 06/08 00:16
121F：→ kyotenkacat:让你勾选要不要 人家不要就是不要 再问一次干嘛? 06/08 00:17
122F：→ kyotenkacat:而且考核过一次就+4K 这件事面试时他也完全没提到 06/08 00:17
123F：→ kyotenkacat:老实说他一开始就用42K骗大家去应徵 又要你接受28K 06/08 00:19
124F：→ kyotenkacat:就很有诈骗的感觉了 再怎麽说储干还是比一般门市高了 06/08 00:19
125F：→ kyotenkacat:一阶 06/08 00:20
126F：→ kyotenkacat:说明会或是填履历的时候也完全没提到要求会日文 06/08 00:21
127F：→ kyotenkacat:我的面试官也完全没问我这点 表示本来就不是台面上的 06/08 00:21
128F：→ kyotenkacat:要求 拿出来当人简直莫名其妙 06/08 00:22
129F：→ kyotenkacat:如果不是原PO说明会在睡觉 就是上面有人自以为很懂 06/08 00:30
130F：→ honeybee:因为这是服务业阿阿阿!!! 服务业就是以服务别人来赚钱的 06/08 00:42
131F：→ honeybee:员工有服务精神远大於专业知识的重要性 就算是主管也一样 06/08 00:44
132F：→ honeybee:尤其又是日商 一切讲究以客为尊 或许这是某种考验??!! 06/08 00:45
133F：→ honeybee:题外话:免费去日本玩是很大的福利吗??!! ...... 06/08 00:47
134F：→ honeybee:又不是去北极XD 06/08 00:47
135F：推 leighmeow:我也觉得还好..我同学说他朋友像被洗脑 他觉得有点恐怖 06/08 00:51
136F：推 fishwan:推～原PO很正面,你一定可以找到更适合自己的路 06/08 01:22
137F：→ fishwan:面试者跟应徵者本来就应该互相尊重,这种面试方法让人感觉 06/08 01:23
138F：→ fishwan:不太好...难道要这样才能测抗压性？？ 06/08 01:24
139F：→ fishwan:说穿了,不过是面试者用高高在上的态度来评判人罢了... 06/08 01:25
140F：推 uless:公司面试你，你也是在面试公司，互相尊重是基本的 06/08 01:33
141F：→ a001ou:这面试官不知道在邱什麽 就等哪一天被裁员找工作的时候 06/08 07:56
142F：→ a001ou:被原po遇到 千万要好好招待他阿 06/08 07:57
143F：→ moonpaper:老板OS:这小子终於发现他低於市价了，再丢点面包屑喂他 06/08 08:23
144F：嘘 ps1122:面试的还真呛 他薪水开多少?? 06/08 10:11
145F：→ mykuririn:没经过基层直接应徵干部以上 除非有後台 06/08 11:04
146F：→ wallace369:不过如果是真的要找储备干部，而不是虚名的储备干部 06/08 17:19
147F：→ wallace369:本来面试就不可能很轻松吧...随意问就录取的公司 06/08 17:20
148F：→ wallace369:代表公司也不是很注重储备干部，只是虚名而已!! 06/08 17:20
149F：推 keemeeree:我那时候去说明会 他说不用会日文也不限科系耶 06/08 20:02
150F：→ keemeeree:不过第一关是委托保圣那面试的样子 06/08 20:03
151F：推 OGMA:就向心力跟下马威~我面试也是没勾选兼职人员~也被问~ 06/08 20:55
152F：→ OGMA:我就说如果是兼职对我自己来说动力不足~如果正职会让我比较想 06/08 20:56
153F：→ OGMA:拚~面试官脸就脸臭~之後问问题就一直刁我~日文啊~经验啊 06/08 20:57
154F：→ OGMA:我想他们应该是想要一个拚了命都想近U的人吧 06/08 20:58
155F：→ OGMA:而且给你下马威让你知道这工作不轻松~我只能说~ 06/08 20:59
156F：→ OGMA:我有庆幸还好我没去报到= = 06/08 20:59
157F：推 ccbbaa:推你一个..不过储备干部..不是也需要做门市吗? 不然要干嘛 06/08 23:12
158F：→ ccbbaa:等下再推你一个 有勇气写出来!!! 06/08 23:12
159F：推 mikebbb:哪间学校可以说明吗? 不然怎嚜知道为何面试官有如此想法 06/09 14:02
160F：→ Fine29:欠揍小日本罢 一堆还猛进去给羞乳 06/10 20:12
161F：→ Kuznetsov:uniqlo的东西很粗啊, 我觉得佐丹奴或hang ten都比他好 06/11 12:17