公司 A(通讯业) B(商标公司) C(鞋厂) 地点 内科园区 信义区 广东中山 规模 约300人 6人(台湾) ? 部门 法务 法务 法务(新成立单位) 职务 法务 法务 法务 薪水 34K*12 (前三个月36K)*13 (前三个月35K~40K)*? 工时 8 8 8 加班 X 责任制 责任制 休假 周休2日 周休2日 周休1日+返台假36日(六张机票) 住所 自家 自家 宿舍+供餐 我是老牌私大法律系毕业 目前累积工作年资约三年半(一年银行法催+两年半in house法务) A是我的现职工作，算是轻松还有时间可以念书准备国考^^" 但因公司经营前景不明&调薪无望，目前能学习的东西也有限 加上自己将要30岁了，希望能趁早累积对未来升迁更有实质帮助的专业能力 故萌生另寻其他工作的念头 B的总公司在香港，客户均为知名外商品牌 台湾只有编制法律单位，所以顶多只算是办事处的等级 主要负责替客户查缉商标侵权案件并代理进行诉讼 需要大量阅读英文文件并撰写监定报告书 这对英文苦手的我，确实是需要努力克服的考验 另外有机会能从客户端额外取到商标监定资格 面试官也坦白的说这工作对考试完全没有帮助 希望我考虑清楚，如果我有考试的计画就不建议 C是规模似乎不小的台商硫化鞋OEM厂 只是我查到的资讯非常少，就是代工N牌跟C牌而已 法务单位才刚成立，工作内容较偏向现在的in house法务 而且本身没有研读过中国的法律，势必要从头努力一番 当然能接触累积到的实务经验肯定会比现职还多 面试官也提到再过几年等能力足够後，也许会改派驻越南也不一定 关於在中国从事法律工作的问题 我有先拜读过hsiawenc前辈的文章了解概况 目前B.C两家都已给我口头上的offer B要我在礼拜三前回覆确认 我有询问试用期後的薪资 对方只说如果你能力够强的话 总公司老板调整还蛮大方的(个人倒是觉得这块饼画的颇大XD) 而C因跑签呈流程，最快也要到礼拜三才知道详细的任用叙薪内容 所以薪资、奖金、福利、劳健保、休假、返台假都不明 比较表项目是依据面试当天询问面试官的结果作纪录 虽然发展性跟职务内容比较符合我的期待 但年薪似乎跟我留在台湾多一点而已 我看到之前的推文意指这个集团的福利好像不是很好? 我虽然还没结婚，但也需要考量负担家计的问题 爬文看到板友都说外派至少要1.3倍才值得去 C加总後或许只在50~60万的门槛吧 所以这点一直让我犹豫该不该选择C 毕竟听说未满试用期是要自己负担机票 明天又要去台湾前几大的保全公司面试 感觉工作後再转职好像也没有预期的容易 还请各位板友给我一些意见了 谢谢 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.89.128 楼上真神准 不晓得您有接触该集团的心得可分享吗? 其实我很有兴趣学习 只是$$也是很实际要去考量的因素 不晓得C板友之前是在深圳的台企任职法务吗? 不晓得以前就业环境是不是那麽好 但我同学们从2007年开始陆续进入职场 在企业任职法务的薪资几乎都是3xK/事务所的话则是26K~32K左右 年资三四年以上比较有可能调到40K以上耶 确实找工作要看未来的发展性 当初就是因为这样所以放弃稳定的第一份工作 到了第二家公司後体悟到$$也很重要 不过两者兼备的工作真是太难找了 囧 我没有发哥那麽厉害 年薪百万得看很多年後有没有机会吧(远目) 其实我在年初时真的有想过这个问题 刚退伍有考过两年律师都差了六七分落榜 之後才开始工作，光年资就已经落後同期两年多了 考量到女友年龄稍长所以希望明年能先结婚 现在如果还要再把国考列为选项 我看结婚计划肯定会生变数阿(摊手) ※ 编辑: openjun 来自: 61.64.89.128 (06/04 22:25)