大家好，小的受邀面试台湾固网客服人员的面试，不晓得有没有板上前辈 有做过这家公司的心得内容? 因为以前有做过ISP公司的网路工程师，工作内容是外出服务客户维修网路 ，偶尔也要回公司兼任客服线上解决客户问题，所以才有这个机会得到这 份面试。 不过以前的公司工作制度真的很不好，常常早上8点上班，做到晚上12点下 班，没加班费，那时候刚出社会被凹，因为没经验也不敢说什麽。 请问板上前辈，是不是应该在面试的时候就问他会不会超时加班?加班有没 有加班费这种问题呢?不想进去以後才发现又跟以前一样，工作制度黑不见 底。 第二个问题，上一份工作，已经在昨天跟主管提出离职，行政部门的两个主 管轮流来劝说‧慰留，可是我的辞意非常坚决，他们说可以把我调到别的部 门，或者是问我是不是有找到更好的工作？是不是嫌钱太少?他们可以直接 帮我加薪等等，不过我会希望离开并不是因为上述这些因素。 因为里面有一个算不上主管，可是是现场指导人员，做出了非常多的无礼举 动，讲话也是故意从鼻孔里面喷气，我从上班第一天就不认识他，就在我辞 职前几天，不知为何，他故意跑来刁难我，那天上班开始，一直到下班，大 概前前後後被他叫去十几次，或许是我太笨，我最後问了他一句话: [不好意思，你现在说的这些问题，都是其他主管或同事教我的，为什麽他 们都说没问题，这样以後我要听谁的?] 那个指导人员脸色变的有点生气，然後就离开了。 後来现场另一个比较资深的指导人员偷偷跟我说，那个人，已经这样前前後 後弄走了十几个人有了，我听到了大惊，然後那个资深的说他再过几天就要 调走了，所以以後这里也不关他的事了。然後忽然间，真的不夸张，那个房 间里的同事，每个都跑来跟我说那个人的事，当然都是一些不好听的话，我 就不多说了。 或许有人会问我，是不是我有得罪他之类的?没有，我跟他的区块离非常的远 ，我也都一个人在角落默默做自己的事，上班到前几天为止，没跟他说超过十 句话，内容也顶多是[你好][早安]等等之类的，所以我也不晓得为什麽他会 忽然对我发动攻击???(他後来有跑来呛我，我就不说了。) 我晓得外面什麽人都有，我想请教板上前辈，要怎麽处理这种事，又能够在 这份工作上待下去? 我的确是想不出其他办法才把这份工作辞掉的，因为比较会做事和带人的那个 资深主管已经说很明白他要被调走了，以後就是剩下的那个人要管，我一想到 他每天跑来弄我，我就会没办法工作(因为他一直训话，我也没办法做事。) ，麻烦高手指点一下，谢谢。 --

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