作者TsungMingC (TMC)
看板Salary
标题[问题] HR帮新人投保劳健保
时间Wed May 23 23:39:23 2012
请问公司的HR帮新进人员投保劳健保的时候
看的到过去 该新进人员的投保纪录吗?
然後HR会用这些投保纪录对照该求职者的履历看符不符合
若有公司未投保劳健保 那在劳健保纪录上就看不到 也未拿到离职证明
那该怎麽办呢?
请问线上的HR
谢谢^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 163.22.18.74
1F：→ maosun:最多只能问到投保年资 05/24 00:55
2F：→ maosun:如果你的目的是要对照履历，叫员工回去申请服务证明 05/24 00:56
3F：→ maosun:不然就叫员工提供前公司电话，打去照会原主管确认 05/24 00:57
4F：推 asif:看不到~所以主要是透过离职证明 05/24 01:03
5F：→ asif:还有 怎可能会有公司未投保劳健保+未拿到离职证明 不符合逻辑 05/24 01:04
6F：→ asif:还是老实点好~~Y 05/24 01:04
7F：推 GagaMonkey:楼上，确实有公司未投也不给离职证明的……QQ 05/24 11:36
8F：推 chuangs:如果因提供名字身份证生日就能查到投保明细.不是很不保险 05/26 13:08
9F：→ chuangs:所以不用担心公司查到你以往的纪录 05/26 13:08