作者ErosYuan (又是一年级新生)
看板Salary
标题Re: [问卦] 台湾劳工薪资低的原因
时间Wed May 23 13:54:13 2012
※ 引述《twinpo (不懂了 )》之铭言:
: 台湾薪资低 我觉得是不是没有工会的关系
: 不像国外常常抗议
: 吵得人才有糖吃
: 还是台湾人太过於 和蔼可亲
: 不会争取自己权力
我认为不是这样,我举个例子,
版上前阵子把某超大企业男女薪资不平等的新闻贴过来
(好像是我贴的......= =")
关於这件事,你认为劳工没有抗议过吗??
事实上,该公司不管那个子公司都有工会~
每个月也都要扣会费......
在我第一次进那家大公司的时候(约十年前),
我对面的业助(女),每个月实领一万五;
我旁边的课长(男),月领四万多~
男女薪资有差别、学历起薪有差别、职务加给更拉大差距!
这样的情况,该公司大概5年以上调一次薪水,齐头式的%数调薪,
但也因为上述各项理由造成底薪的差距,
齐头式的%数,换算成金额时,又有大大的差距!
然後你以为该企业发的4.X个月年终,是乘上全薪吗?
错了!我那可怜的业助女同事,是底薪9000多*4.X......= ="
一定一堆人问我,他干嘛不离职??
(因为她老公被公司外派越南,一年公司给他一次机票去越南探亲......
等等,种种理由~~全家人都靠该公司吃饭!!能走吗??)
面对这样的情况,工会曾有人带头抗议!
抗议的结果,可不是会吵的孩子就有糖吃~
而是连饭都没得吃!(简单说:就是开除!)
而那已经是民国8X年的事了!
自从发生过开除事件,还有谁敢出头抗议??
大家都是为了一口饭,明哲保身~
也使得抗议这种事,没办法「团结」~
(只要有人背叛,继续抗议的就会全军覆没~)
所以为了生活家计,继续被压榨!
资方的处理方式更绝......
(现在则是动不动人事冻结,偶尔执行精简人事计画,
清查你的工作内容跟时间!
简单说,就是把你的「工作*次数*单次作业时间=你的实际总工时」
然後跟你的「理论月工时」比较之後,计算比例~)
如果被你劳方抗争成功,他就在台湾紧缩业务,
外移大陆、越南、泰国、柬普寨......etc
然後又是一个合法资遣劳工的理由!
请问劳工要不要接受??
: 我看很多餐饮业 都喜欢大量用工读生
: 我之前也在某家 pizza打工
: 整间都是用工读生
: 只有一个正职
: 之前过年上班
: 可能排你11到7
: 可是抱歉
: 13点不忙的时候 就叫你打卡下班
: 五点再来上班
: 就是标准的 不忙叫你回家
: 忙叫你来上班
: 平常 人力都是用到最吃紧
: 然後大节日 母亲之类的
: 就是全体要上班
: 不能休
: 因为理由是 没有人力
: 我那时候就在想
: 既然大家都是工读生
: 工读生 就有排班 自由
: 乾脆那天全体工读生直接跟老板说 没空上班
: 让母亲节开天窗
: 以後台湾资方是不是就不敢那麽嚣张
: 你用工读生 就是有不确定因素
: 工读生就是有上才有薪水
: 以後就会开始多雇用一些正职
: 我问过我朋友开公司的
: 他听到我这样说我那间公司
: 他也觉得很不可思议
: 怎麽会 劳方被吃成这样
: 忙你就上 不忙就叫你回家
: 我看他公司 纵使不忙也会叫员工来打扫
: 想一想 台湾会怎样
: 应该也是劳方 被吃死了
: 被资方吃得死死的
: 再过个几年
: 大陆工资上来
: 可能我们才会跟着上去吧
: 我一个亲戚真实故事
: 他在 中医诊所上班
: 当挂号人员
: 没有劳健保
: 他是每天要上班那种
: 结果打去劳委会
: 就说 他们去查看看
: 之後也是不了了之
: 你说 台湾这种劳委会 乾脆废掉算了
: 很多工读都没有 劳健保
: 我是资方也想
: 反正 查到又没多少钱
: 怕你
: 再爆个料
: 我朋友失业
: 去嘉义这边职训局吧 (我也不知道名称)
: 有提供职缺
: 然後 有家早餐店 有在那边徵人
: 他就去了
: 薪水 开多少
: 开 70
: 我想说靠要 你在政府这边开职缺
: 薪水开 70
我必须告诉你,这些政府都知道~
你认为职训局、就服站,开了张推介单,
去应徵的人,不用回来回报吗??
有的!有回报......那又怎样?
我遇过试用期时薪开98,正式录用後,时薪开75......= ="
这件事,版上有网友把我的经历拿去投诉,得到什麽结果?
还不是没下文~~
(真的不是版友的问题!!因为他有拿县政府的公文给我看~)
我只能告诉你:单位不同、职责不同、管辖范围也不同!
公务机关并没有进行整合!
他们的运作模式也不像一般企业要求效率~
有做也好,没做也没差;多一事不如少一事~
反正吃饱等死,月底领钱~
叫他来列席劳资调解会议,等到人家都要散会了,他才来签名!!
主席建议他,对县内企业进行劳动普查,他说不是他的业务!
(这里,并不泛指所有公务员及公务机关)
如果就服站开了推介单,收到回覆为「该徵才公司违法」,
之後马上通报劳工局、劳保局、劳检所,一经查证,马上先罚1000万,
之後连续开罚1000万/次,最後求处停工,你看哪家公司敢违法?
: 政府不知道吗
: 你说劳委会要干嘛
: 真的觉得 台湾 劳工太过於和蔼可亲了
: 学个韩国 国外 抗议几次
: 那种喜欢 请工读生
: 压榨人力的
: 在重大节日
: 全国工读生一起罢工几次
: 你看那些资方还敢这样吗
: 让你一次损失超过 你省的这些钱
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
1F:→ higamanami:劳方没有找到适当的靠山抗衡 怎样都会被一一击破 05/23 14:22
2F:推 tagodbless:欢迎来到鬼岛 05/23 15:09
※ love158:转录至看板 Gossiping 05/23 15:23
※ 编辑: ErosYuan 来自: 123.193.194.7 (05/23 19:20)
3F:嘘 jkingla:怎麽会扯到性别差异了?助理跟课长很明显是职等差异...跟性 05/24 11:50
4F:→ jkingla:别有什麽关系?? 我现在的公司都女主管阿`总经理也是~~ 05/24 11:50
笑死人!你在外商!
早就离开台资企业......你拿外商跟台资企业比~
人家会说你无知!
5F:推 atzkgb:是法律问题 05/24 12:45
※ 编辑: ErosYuan 来自: 123.193.194.7 (06/12 22:15)