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※ 引述《twinpo (不懂了 )》之铭言: : 台湾薪资低 我觉得是不是没有工会的关系 : 不像国外常常抗议 : 吵得人才有糖吃 : 还是台湾人太过於 和蔼可亲 : 不会争取自己权力 我认为不是这样,我举个例子, 版上前阵子把某超大企业男女薪资不平等的新闻贴过来 (好像是我贴的......= =") 关於这件事,你认为劳工没有抗议过吗?? 事实上,该公司不管那个子公司都有工会~ 每个月也都要扣会费...... 在我第一次进那家大公司的时候(约十年前), 我对面的业助(女),每个月实领一万五; 我旁边的课长(男),月领四万多~ 男女薪资有差别、学历起薪有差别、职务加给更拉大差距! 这样的情况,该公司大概5年以上调一次薪水,齐头式的%数调薪, 但也因为上述各项理由造成底薪的差距, 齐头式的%数,换算成金额时,又有大大的差距! 然後你以为该企业发的4.X个月年终,是乘上全薪吗? 错了!我那可怜的业助女同事,是底薪9000多*4.X......= =" 一定一堆人问我,他干嘛不离职?? (因为她老公被公司外派越南,一年公司给他一次机票去越南探亲...... 等等,种种理由~~全家人都靠该公司吃饭!!能走吗??) 面对这样的情况,工会曾有人带头抗议! 抗议的结果,可不是会吵的孩子就有糖吃~ 而是连饭都没得吃!(简单说:就是开除!) 而那已经是民国8X年的事了! 自从发生过开除事件,还有谁敢出头抗议?? 大家都是为了一口饭,明哲保身~ 也使得抗议这种事,没办法「团结」~ (只要有人背叛,继续抗议的就会全军覆没~) 所以为了生活家计,继续被压榨! 资方的处理方式更绝...... (现在则是动不动人事冻结,偶尔执行精简人事计画, 清查你的工作内容跟时间! 简单说,就是把你的「工作*次数*单次作业时间=你的实际总工时」 然後跟你的「理论月工时」比较之後,计算比例~) 如果被你劳方抗争成功,他就在台湾紧缩业务, 外移大陆、越南、泰国、柬普寨......etc 然後又是一个合法资遣劳工的理由! 请问劳工要不要接受?? : 我看很多餐饮业 都喜欢大量用工读生 : 我之前也在某家 pizza打工 : 整间都是用工读生 : 只有一个正职 : 之前过年上班 : 可能排你11到7 : 可是抱歉 : 13点不忙的时候 就叫你打卡下班 : 五点再来上班 : 就是标准的 不忙叫你回家 : 忙叫你来上班 : 平常 人力都是用到最吃紧 : 然後大节日 母亲之类的 : 就是全体要上班 : 不能休 : 因为理由是 没有人力 : 我那时候就在想 : 既然大家都是工读生 : 工读生 就有排班 自由 : 乾脆那天全体工读生直接跟老板说 没空上班 : 让母亲节开天窗 : 以後台湾资方是不是就不敢那麽嚣张 : 你用工读生 就是有不确定因素 : 工读生就是有上才有薪水 : 以後就会开始多雇用一些正职 : 我问过我朋友开公司的 : 他听到我这样说我那间公司 : 他也觉得很不可思议 : 怎麽会 劳方被吃成这样 : 忙你就上 不忙就叫你回家 : 我看他公司 纵使不忙也会叫员工来打扫 : 想一想 台湾会怎样 : 应该也是劳方 被吃死了 : 被资方吃得死死的 : 再过个几年 : 大陆工资上来 : 可能我们才会跟着上去吧 : 我一个亲戚真实故事 : 他在 中医诊所上班 : 当挂号人员 : 没有劳健保 : 他是每天要上班那种 : 结果打去劳委会 : 就说 他们去查看看 : 之後也是不了了之 : 你说 台湾这种劳委会 乾脆废掉算了 : 很多工读都没有 劳健保 : 我是资方也想 : 反正 查到又没多少钱 : 怕你 : 再爆个料 : 我朋友失业 : 去嘉义这边职训局吧 (我也不知道名称) : 有提供职缺 : 然後 有家早餐店 有在那边徵人 : 他就去了 : 薪水 开多少 : 开 70 : 我想说靠要 你在政府这边开职缺 : 薪水开 70 我必须告诉你,这些政府都知道~ 你认为职训局、就服站,开了张推介单, 去应徵的人,不用回来回报吗?? 有的!有回报......那又怎样? 我遇过试用期时薪开98,正式录用後,时薪开75......= =" 这件事,版上有网友把我的经历拿去投诉,得到什麽结果? 还不是没下文~~ (真的不是版友的问题!!因为他有拿县政府的公文给我看~) 我只能告诉你:单位不同、职责不同、管辖范围也不同! 公务机关并没有进行整合! 他们的运作模式也不像一般企业要求效率~ 有做也好,没做也没差;多一事不如少一事~ 反正吃饱等死,月底领钱~ 叫他来列席劳资调解会议,等到人家都要散会了,他才来签名!! 主席建议他,对县内企业进行劳动普查,他说不是他的业务! (这里,并不泛指所有公务员及公务机关) 如果就服站开了推介单,收到回覆为「该徵才公司违法」, 之後马上通报劳工局、劳保局、劳检所,一经查证,马上先罚1000万, 之後连续开罚1000万/次,最後求处停工,你看哪家公司敢违法? : 政府不知道吗 : 你说劳委会要干嘛 : 真的觉得 台湾 劳工太过於和蔼可亲了 : 学个韩国 国外 抗议几次 : 那种喜欢 请工读生 : 压榨人力的 : 在重大节日 : 全国工读生一起罢工几次 : 你看那些资方还敢这样吗 : 让你一次损失超过 你省的这些钱 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
1F:→ higamanami:劳方没有找到适当的靠山抗衡 怎样都会被一一击破 05/23 14:22
2F:推 tagodbless:欢迎来到鬼岛 05/23 15:09
love158:转录至看板 Gossiping 05/23 15:23 ※ 编辑: ErosYuan 来自: 123.193.194.7 (05/23 19:20)
3F:嘘 jkingla:怎麽会扯到性别差异了?助理跟课长很明显是职等差异...跟性 05/24 11:50
4F:→ jkingla:别有什麽关系?? 我现在的公司都女主管阿`总经理也是~~ 05/24 11:50
笑死人!你在外商! 早就离开台资企业......你拿外商跟台资企业比~ 人家会说你无知!
5F:推 atzkgb:是法律问题 05/24 12:45
※ 编辑: ErosYuan 来自: 123.193.194.7 (06/12 22:15)







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